Resultados de la búsqueda:

Número de resultados: 252855

Actos y documentos publicados en el Diario Oficial

ServicioSecciónSubsecciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloFecha de publicaciónEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificaciónEnlace a la publicación o archivo que lo modificó o derogó
Subsecretaría de Bienes Nacionales2016Decreto ExentoDEX E-561 23-12-2015OTORGA CONCESIÓN ONEROSA DIRECTA DE INMUEBLE FISCAL EN LA REGIÓN DE ANTOFAGASTA, A "SOCIEDAD LEM LABORATORIOS & ASISTENCIA TÉCNICA LIMITADA"18/01/2016 ver enlace
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2010Resolución779Aprueba Convenio de Colaboración suscrito con fecha 03 de agosto de 2010, entre el INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL y el INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL, en virtud del cual acuerdan la colaboración y asistencia recíproca en los temas de interés común, en el ám14/12/2010ver enlace
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2011Resolución407Aprueba la Calificación como Trabajo Pesado Labor: - Técnico Paramédico, en el Servicio de Intervención Samu. Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Alejandro del Río.07/12/2011ver enlaceSin modificaciones
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2012Resolución595Apruébase el Convenio de Colaboración, suscrito con fecha 25 de octubre de 2012, entre el Instituto de Previsión Social y la Subsecretaria de Previsión Social, cuyo objetivo es la cooperación y asistencia mutua en el ámbito de los beneficios concedidos a l14/01/2013ver enlace
Sin modificaciones
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2012Resolución286Rechaza la calificación como Trabajo Pesado de la actividad: - Operadora radio telefónica, servicio de atención médico de urgencia (SAMU) Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Alejandro del Río12/07/2012ver enlace2012-07-20ver enlace
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2013Resolución374Recházase como Trabajo Pesado, la actividad: Técnico Paramédico o Auxiliar de Enfermería Laboratorio de Urgencia o Bioquímica para el empleador "Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Luis Calvo Mackenna.09/09/2013ver enlace
Sin modificaciones
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2015Resolución141Aprueba como trabajo pesado la actividad de "Técnico Paramédico, Servicio de Medicina del HUAP", para el empleador “Hospital de Urgencia Asistencia Pública Dr. Alejandro del Río".07/04/2015ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decreto112PROMULGA LA CONVENCION EUROPEA DE ASISTENCIA MUTUA EN MATERIA PENAL, SU PROTOCOLO ADICIONAL Y SU SEGUNDO PROTOCOLO ADICIONAL23/03/2012 ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decreto50PROMULGA EL TRATADO DE ASISTENCIA JUDICIAL EN MATERIA PENAL ENTRE LA REPúBLICA DE CHILE Y LA REPúBLICA ITALIANA05/09/2011 ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decreto23PROMULGA EL ACUERDO COMPLEMENTARIO AL ACUERDO DE LIBRE COMERCIO CELEBRADO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPúBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LA REPúBLICA DE COLOMBIA SOBRE COOPERACIÓN TÉCNICA Y ASISTENCIA MUTUA EN MATERIA ADUANERA13/06/2011 ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decreto35PROMULGA EL PROTOCOLO COMPLEMENTARIO AL TRATADO DE MAIPú DE INTEGRACIÓN Y COOPERACIÓN ENTRE LA REPúBLICA DE CHILE Y LA REPúBLICA ARGENTINA SOBRE ASISTENCIA CONSULAR A LOS NACIONALES DE LA OTRA PARTE QUE SE ENCUENTREN EN EL TERRITORIO DE ESTADOS EN LOS CUAL04/06/2011 ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones ExterioresAntes del 1 de Septiembre de 2010Decreto109PROMULGA EL ACUERDO ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPúBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LA REPúBLICA POPULAR CHINA SOBRE COOPERACIÓN Y ASISTENCIA MUTUA ADMINISTRATIVA EN MATERIAS ADUANERAS21/09/2010 ver enlaceSin modificaciones
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Resolución5.151Aprueba Nuevo Reglamento de Beneficios de Asistencia Social04/04/2016ver enlacesin modificaciones
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaDFL995Aprueba estatutos por los cuales se regirá la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metrolitana de SantiagoVer Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaLey17.995Crea la Corporación de Asistencia Judicial R.M.Ver Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaLey19.263Fija normas aplicables al personal de las Corporaciones de Asistencia JudicialVer Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaDecreto21Aprueba reglamento del servicio de bienestar de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región MetropolitanaVer Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaDecreto12Modifica reglamento del servicio de bienestar de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región MetropolitanaVer Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaDecreto7Modifica reglamento del servicio de bienestar de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región MetropolitanaVer Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaResolución4.705Fija valores a cobrar por los costos de reproducción de documentos o información que la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana entregue a solicitantes de información o a otrosVer Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región Bío-BíoLey17.995Crea Corporaciones de Asistencia Juridica08/05/1981EnlaceSin modificaciones
Corporación de Asistencia Judicial Región Bío-BíoLey19.263Interpreta regimen contractual del personal de la corporación de asistencia judicial10/11/1993EnlaceSin modificaciones
Corporación de Asistencia Judicial Región Bío-BíoDecreto con fuerza de Ley994Estatuto de la Corporacion de Asistencia Judicial del Bio Bio16/07/1981EnlaceSin modificaciones
Subsecretaría del InteriorDECRETO EXENTOAUTORIZA A SOCIEDAD DE ASISTENCIA Y CAPACITACION PARA EFECTUAR COLECTA28/04/2017Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRESOLUCI�N EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE EL PROGRAMA DE PROMOCI�N Y ASISTENCIA SOCIAL DE INMIGRANTES EN SITUACI�N DE VULNERABILIDAD24/06/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRES. EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE PROGRAMA DE PROMOCI�N Y ASISTENCIA SOCIAL DE INMIGRANTES EN SITUACI�N DE VULNERABILIDAD, A�O 2016.19/03/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRES. EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE PROGRAMA DE ASISTENCIA HUMANITARIA PARA REFUGIADOS Y SOLICITANTES DE LA CONDICI�N DE REFUGIADO.14/03/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRES. EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE EL PROGRAMA DE ASISTENCIA HUMANITARIA PARA REFUGIADOS Y SOLICITANTES DE LA CONDICION DE REFUGIADO A�O 201623/02/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorDECRETO EXENTOAUTORIZA A SOCIEDAD DE ASISTENCIA Y CAPACITACION PARA EFECTUAR COLECTA28/04/2017Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRESOLUCI�N EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE EL PROGRAMA DE PROMOCI�N Y ASISTENCIA SOCIAL DE INMIGRANTES EN SITUACI�N DE VULNERABILIDAD24/06/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRES. EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE PROGRAMA DE PROMOCI�N Y ASISTENCIA SOCIAL DE INMIGRANTES EN SITUACI�N DE VULNERABILIDAD, A�O 2016.19/03/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRES. EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE PROGRAMA DE ASISTENCIA HUMANITARIA PARA REFUGIADOS Y SOLICITANTES DE LA CONDICI�N DE REFUGIADO.14/03/2016Ver enlace
Subsecretaría del InteriorRES. EXENTAAPRUEBA DOCUMENTO QUE CONTIENE EL PROGRAMA DE ASISTENCIA HUMANITARIA PARA REFUGIADOS Y SOLICITANTES DE LA CONDICION DE REFUGIADO A�O 201623/02/2016Ver enlace
Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales (CHILEVALORA)Resolución (Extracto)188Acredita a la Sociedad Asistencia Técnica Profesional Especializada Group Chile Limitada o Atecagroup Chile Ltda. como Centro de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales30/07/2015ver enlaceSin modificaciones
Instituto PsiquiátricoDecreto1713Modifica decreto Nº 445 de 2007, que crea Departamento Centro de Asistencia Remota en Salud17/12/2010Ver enlaceNo
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución3771ESTABLECE FACTORES MULTIPLICADORES DEL MONTO DE SUBSIDIO BASE DE ASISTENCIA TÉCNICA Y FISCALIZACIÓN TÉCNICA DE OBRAS (FTO), SEGÚN LO DISPUESTO EN EL DS N° 10 (V. y U.), DE 2015, DE ACUERDO A SITUACIÓN DE AISLAMIENTO DE LAS COMUNAS Y LOCALIDADES DEL PAÍS25/07/2016ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución3131FIJA PROCEDIMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA, JURÍDICA Y SOCIAL A PROGRAMA DE HABITABILIDAD RURAL APROBADO POR EL DS N°10 (V. y U.), DE 201518/07/2016ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución1875PROPUESTA DE RESOLUCIÓN DE ASISTENCIA TÉCNICA QUE REEMPLAZA LA RESOLUCIÓN Nº420, DE 2012 FIJA PROCEDIMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA, JURÍDICA Y SOCIAL A PROGRAMA DE VIVIENDA APROBADO POR EL D.S. Nº 49, DE 2014, Y SUS MODIFICAC23/05/2015ver enlace2015-06-17ver enlace
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución3990INCREMENTA RECURSOS PARA PAGO DE ASISTENCIA TÉCNICA A 41 FAMILIAS DE LA COMUNA DE GALVARINO, REGIÓN DE LA ARAUCANÍA, SELECCIONADAS EN EL PRIMER LLAMADO REGULAR 2012, PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DEL PROGRAMA DE PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO FAMILIAR EN SU C13/06/2013ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución2612INCREMENTA RECURSOS PARA PAGO DE ASISTENCIA TÉCNICA A 9 FAMILIAS DE LA COMUNA DE CAUQUENES, SELECCIONADAS EN EL MES DE NOVIEMBRE, DEL LLAMADO NACIONAL EN CONDICIONES ESPECIALES, PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DEL PROGRAMA DE PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO FAMI20/04/2013ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución2246INCREMENTA RECURSOS PARA PAGO DE ASISTENCIA TÉCNICA A 11 FAMILIAS DE LA COMUNA DE GALVARINO, SELECCIONADAS EN EL MES DE SEPTIEMBRE DE 2012, CORRESPONDIENTE AL LLAMADO NACIONAL EN CONDICIONES ESPECIALES, PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS DEL PROGRAMA DE PROTE09/04/2013ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución420FIJA PROCEDIMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA, JURÍDICA Y SOCIAL A PROGRAMA DE VIVIENDA APROBADO POR EL DECRETO Nº 49, DE 201124/12/2012ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución620FIJA PROCEDIMIENTO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA Y ASESORÍA SOCIAL A PROGRAMA DE VIVIENDA QUE INDICA27/12/2011ver enlaceSin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoResolución390MODIFICA RESOLUCIÓN Nº 533, DE 1997, QUE FIJA PROCEDIMIENTO PARA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE ASISTENCIA TÉCNICA E INSPECCIÓN TÉCNICA DE OBRAS PARA PROGRAMAS HABITACIONALES QUE INDICA29/12/2009ver enlaceSin modificaciones
SERVIU V RegiónAño 2009Decreto127Reglamento del Programa Participativo de Asistencia Financiera en Condominios de Viviendas Sociales.08/10/1998ver enlace
SERVIU V RegiónAño 2009Resolución533Fija Procedimiento para Prestación de Servicios de Asistencia Técnica a Programas de Viviendas.05/11/1997ver enlace

Potestades, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareas

ServicioSecciónSubsecciónPotestad, competencias, responsabilidades, funciones, atribuciones y/o tareasFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondiente
Gobierno Regional de Magallanes y Antártica ChilenaEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de Magallanes y Antártica ChilenaEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional del Bío BíoEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional del Bío BíoEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Fondo Nacional de Salud (FONASA)Cumplir las funciones y obligaciones de orden administrativo y financiero que competen al Servicio Médico Nacional de Empleados, como administrador del Fondo de Asistencia Médica según la ley Nº 16.781 y su reglamento, así como las demás funciones de esta institución y del Servicio Nacional de Salud que determine el Presidente de la República por decreto supremo que debió dictarse dentro de los noventa días siguientes a la fecha de publicación del decreto ley N° 2763 de 1979.Art. 51, DFL Nº 1, de 2005, del Ministerio de Salud. Ver enlace
Gobierno Regional de Los RíosEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponder� al gobierno regional: a) Contribuir a la formulaci�n de las pol�ticas nacionales de fomento productivo, de asistencia t�cnica y de capacitaci�n laboral, desde el punto de vista de cada regi�n, y desarrollar y aplicar las pol�ticas nacionales as� definidas en el �mbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocup�ndose especialmente por una explotaci�n racional de los recursos naturales, coordinando a los entes p�blicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigaci�n cient�fica y tecnol�gica y preocuparse por el desarrollo de la educaci�n superior y t�cnica en la regi�n, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las pol�ticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de Los RíosEn materia de desarrollo social y cultural, corresponder� al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicaci�n de la pobreza, haci�ndolas compatibles con las pol�ticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinaci�n con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la poblaci�n de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el �mbito de la salud, educaci�n y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreaci�n y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversi�n que sean sometidos a la consideraci�n del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efect�en en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la regi�n los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por �stas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la regi�n, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio hist�rico, art�stico y cultural de la regi�n, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protecci�n y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de Arica y ParinacotaEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Artículo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de Arica y ParinacotaEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Artículo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de AtacamaEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de AtacamaEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta f del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de ValparaísoFunciones del gobierno regional en materia de fomento de las actividades productivas En materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Artículo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175 ver enlace
Gobierno Regional de ValparaísoFunciones del gobierno regional en materia de desarrollo social y cultural En materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Artículo 19 letras a hasta f del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175 ver enlace
Gobierno Regional de ValparaísoFunciones del Consejo Regional El consejo regional funcionará en sesiones ordinarias y extraordinarias. En las sesiones ordinarias podrá abordarse cualquier asunto de la competencia del consejo. En las sesiones extraordinarias sólo podrán tratarse las cuestiones incluidas en la convocatoria. Las sesiones ordinarias y extraordinarias serán públicas. Su convocatoria se efectuará conforme lo determine el reglamento, el que también establecerá los casos y oportunidades en que el consejo se constituya en sesión secreta. El consejo regional determinará en un reglamento interno las demás normas necesarias para su funcionamiento, regulándose en él las comisiones de trabajo que el consejo podrá constituir para desarrollar sus funciones, las que, en todo caso, serán siempre presididas por un consejero regional, sin perjuicio de la asistencia de terceros cuya opinión se considere relevante a juicio de la propia comisión.Artículo 37 Decreto con Fuerza de Ley 1-19175 ver enlace
Gobierno Regional Metropolitano de SantiagoEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 Ley Orgánica Constitucional 19.175ver enlace
Gobierno Regional Metropolitano de SantiagoEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 Ley Orgánica Constitucional 19.175ver enlace
Gobierno Regional de O'HigginsEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de O'HigginsEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional del Maulea) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Ley Organica Constitucional, articulo 18 ver enlace
Gobierno Regional del Maulea) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Ley Organica Constitucional, articulo 19 ver enlace
Gobierno Regional de La AraucaníaEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de La AraucaníaEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de Los LagosEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de Los LagosEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de AysénEn materia de fomento de las actividades productivas, corresponderá al gobierno regional: a) Contribuir a la formulación de las políticas nacionales de fomento productivo, de asistencia técnica y de capacitación laboral, desde el punto de vista de cada región, y desarrollar y aplicar las políticas nacionales así definidas en el ámbito regional ; b) Establecer prioridades de fomento productivo en los diferentes sectores, preocupándose especialmente por una explotación racional de los recursos naturales, coordinando a los entes públicos competentes y concertando acciones con el sector privado en los estamentos que corresponda ; c) Promover la investigación científica y tecnológica y preocuparse por el desarrollo de la educación superior y técnica en la región, y d) Fomentar el turismo en los niveles regional y provincial, con arreglo a las políticas nacionales.Articulo 18 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Gobierno Regional de AysénEn materia de desarrollo social y cultural, corresponderá al gobierno regional: a) Establecer prioridades regionales para la erradicación de la pobreza, haciéndolas compatibles con las políticas nacionales sobre la materia ; b) Participar, en coordinación con las autoridades competentes, en acciones destinadas a facilitar el acceso de la población de escasos recursos o que viva en lugares aislados, a beneficios y programas en el ámbito de la salud, educación y cultura, vivienda, seguridad social, deportes y recreación y asistencia judicial ; c) Determinar la pertinencia de los proyectos de inversión que sean sometidos a la consideración del consejo regional, teniendo en cuenta las evaluaciones de impacto ambiental y social que se efectúen en conformidad a la normativa aplicable ; d) Distribuir entre las municipalidades de la región los recursos para el financiamiento de beneficios y programas sociales administrados por éstas, en virtud de las atribuciones que les otorgue la ley ; e) Realizar estudios relacionados con las condiciones, nivel y calidad de vida de los habitantes de la región, y f) Fomentar las expresiones culturales, cautelar el patrimonio histórico, artístico y cultural de la región, incluidos los monumentos nacionales, y velar por la protección y el desarrollo de las etnias originarias.Articulo 19 letras a hasta d del Decreto con Fuerza de Ley 1-19175ver enlace
Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Orientar la asistencia económica y financiera proveniente del exterior.Decreto con fuerza de Ley Nro.53ver enlace
Armada de ChileServicio Hidrográfico y Oceanográfico de la ArmadaEl Instituto Hidrográfico de la Armada de Chile, en adelante "el Instituto Hidrográfico", tiene por misión principal proporcionar los elementos técnicos y las informaciones y asistencia técnicas destinadas a dar seguridad a la navegación en las vías fluviales y lacustres y dentro de las aguas interiores y mar territorial chileno, en la alta mar contigua al litoral de Chile. Dicha aistencia e informaciones serán relativas a Hidrografía, Cartografía, Oceanografía, Mareas, Maremotos, Geografia, Navegación, Astronomía, Señales Horarias, Aerofotogrametría aplicada a la Carta Náutica, Señalización Marítima, y demás ciencias, artes o especialidades técnicas necesarias para asegurar la navegación precisa y expedita.3.- Decreto Supremo N° 192, del 06 de marzo de 1969 Ver enlace
Fuerza Aérea de Chile (FACH)Servicio AerofotogramétricoLa realización de todos los trabajos, estudios o cursos de instrucción o entrenamiento que efectúe el Servicio Aerofotogramétrico serán de responsabilidad del Jefe del Servicio, el cual queda facultado para: a) Contratar determinados estudios, trabajos, servicios o formas determinadas de ejecución con otras entidades, empresas o particulares; b) Realizar las inversiones, adquisiciones y otros gastos que sean necesarios para el mejor cumplimiento de los fines del Servicio, dentro de las normas del decreto con fuerza de ley 78/4.495, del año 1943, y del decreto con fuerza de ley 353, del año 1960. c) Celebrar todos los actos, contratos y convenciones de cualquier naturaleza y en general suscribir todos los documentos que para el logro de los fines del Servicio se requieran. d) Proponer a Comandante en Jefe de la Fuerza Aérea, la asistencia de personal técnico a cursos de instrucción en el país, la asistencia a cursos de perfeccionamiento, congresos y otras actividades técnicas en el extranjero, que vayan en beneficio directo de la dirección, organización o ejecución de los trabajos o estudios del Servicio Aerofotogramétrico de la Fuerza Aérea.Art. 11 de la Ley N° 15.284Ver enlace
Dirección General del Territorio Marítimo y Marina Mercante (DIRECTEMAR)Servicio Hidrográfico y Oceanográfico de la ArmadaEl Instituto Hidrográfico de la Armada de Chile, en adelante "el Instituto Hidrográfico", tiene por misión principal proporcionar los elementos técnicos y las informaciones y asistencia técnicas destinadas a dar seguridad a la navegación en las vías fluviales y lacustres y dentro de las aguas interiores y mar territorial chileno, en la alta mar contigua al litoral de Chile. Dicha aistencia e informaciones serán relativas a Hidrografía, Cartografía, Oceanografía, Mareas, Maremotos, Geografia, Navegación, Astronomía, Señales Horarias, Aerofotogrametría aplicada a la Carta Náutica, Señalización Marítima, y demás ciencias, artes o especialidades técnicas necesarias para asegurar la navegación precisa y expedita.3.- Decreto Supremo N° 192, del 06 de marzo de 1969 Ver enlace
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)Es función de Dipreca administrar los bienes y recaudar y administrar los fondos y, otorgar los servicios y beneficios (pensiones y montepíos, asistencia médica, hospitalaria y dental, préstamos y otros) que establece el Reglamento. Además, está facultada para efectuar el descuento mensual obligatorio del 8,5%DL. N° 844, de 1975 Ley Orgánica de DiprecaDL. N° 844 ver
Dirección de Previsión de Carabineros de Chile (DIPRECA)Es función de Dipreca administrar los bienes y recaudar y administrar los fondos y, otorgar los servicios y beneficios (pensiones y montepíos, asistencia médica, hospitalaria y dental, préstamos y otros) que establece el Reglamento. Además, está facultada para efectuar el descuento mensual obligatorio del 8,5%DS. N° 103, de 1975, Reglamento Orgánico de DiprecaDS. N° 103 ver
Servicio Aerofotogramétrico FACHServicio AerofotogramétricoLa realización de todos los trabajos, estudios o cursos de instrucción o entrenamiento que efectúe el Servicio Aerofotogramétrico serán de responsabilidad del Jefe del Servicio, el cual queda facultado para: a) Contratar determinados estudios, trabajos, servicios o formas determinadas de ejecución con otras entidades, empresas o particulares; b) Realizar las inversiones, adquisiciones y otros gastos que sean necesarios para el mejor cumplimiento de los fines del Servicio, dentro de las normas del decreto con fuerza de ley 78/4.495, del año 1943, y del decreto con fuerza de ley 353, del año 1960. c) Celebrar todos los actos, contratos y convenciones de cualquier naturaleza y en general suscribir todos los documentos que para el logro de los fines del Servicio se requieran. d) Proponer a Comandante en Jefe de la Fuerza Aérea, la asistencia de personal técnico a cursos de instrucción en el país, la asistencia a cursos de perfeccionamiento, congresos y otras actividades técnicas en el extranjero, que vayan en beneficio directo de la dirección, organización o ejecución de los trabajos o estudios del Servicio Aerofotogramétrico de la Fuerza Aérea.Art. 11 de la Ley N° 15.284Ver enlace
Servicio Hidrográfico y Oceanográfico de la ArmadaServicio Hidrográfico y Oceanográfico de la ArmadaEl Instituto Hidrográfico de la Armada de Chile, en adelante "el Instituto Hidrográfico", tiene por misión principal proporcionar los elementos técnicos y las informaciones y asistencia técnicas destinadas a dar seguridad a la navegación en las vías fluviales y lacustres y dentro de las aguas interiores y mar territorial chileno, en la alta mar contigua al litoral de Chile. Dicha aistencia e informaciones serán relativas a Hidrografía, Cartografía, Oceanografía, Mareas, Maremotos, Geografia, Navegación, Astronomía, Señales Horarias, Aerofotogrametría aplicada a la Carta Náutica, Señalización Marítima, y demás ciencias, artes o especialidades técnicas necesarias para asegurar la navegación precisa y expedita.3.- Decreto Supremo N° 192, del 06 de marzo de 1969 Ver enlace
Superintendencia de Valores y Seguros (SVS)Proporcionar asistencia técnica y colaborar en la investigación de infracciones a la legislación de valores y seguros, que le soliciten entidades reguladoras o supervisoras extranjeras u organismos internacionales.D.L. N° 3.538, Ley Orgánica de la Superintendencia de Valores y Seguros, artículo 4° letra s).ver enlace
Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA)Prestar asistencia técnica y supervisar a organismos privados con o sin fines de lucro que brinden acogida y atención integral al adulto mayor que facilite su inserción a la sociedad.ley 19828, Art.3, letra fver enlace
Subsecretaría de EconomíaLa Subsecretaría de Economía y Empresas de Menor Tamaño proporcionará el apoyo técnico, financiero y administrativo, que sea necesario para el correcto y eficiente funcionamiento del Consejo. Acorde con sus posibilidades presupuestarias y normas legal y administrativa, podrá, entre otras iniciativas, financiar la asistencia o participación de miembros del Consejo en instancias internacionales, contratar a los profesionales y demás personal que requiera, así como estudios necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones.Art. 9, Decreto N° 60 DE 2013, del Ministerio de Economía, Fomento y Turismover enlace
Comisión Nacional de Investigación en Ciencia y Tecnología (CONICYT)Formular, en coordinación con la Oficina de Planificación Nacional, sobre la base de objetivos nacionales de desarrollo científico y tecnológico y económico-social, políticas referentes a la asistencia técnica internacional, a la cooperación financiera externa referente a la ciencia y la tecnología, a la contratación de las licencias, patentes y servicios técnicos, y a toda otra forma de transferencia científica y tecnológica del exterior.Artículo 4° letra g), Decreto Supremo N° 491, de 26 de Enero de 1971, del Ministerio de Educación. ver enlace
Comisión Nacional de Investigación en Ciencia y Tecnología (CONICYT)Administrar y coordinar la asistencia técnica internacional, la cooperación financiera internacional referente a la ciencia y tecnología, y toda otra forma de transferencia científica desde el exterior.Artículo 4° letra h), Decreto Supremo N° 491, de 26 de Enero de 1971, del Ministerio de Educación. ver enlace
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB)La Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, es una Corporaci�n de Derecho P�blico, Aut�noma, cuyo fin primordial es la asistencia social y econ�mica a los escolares de modo de hacer efectiva la igualdad de oportunidades ante la educaci�n. Tendr� su domicilio en SantiagoArt. 1�Decreto N� 5311 de 1968 ver enlace
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB)Crea una corporaci�n aut�noma con personalidad jur�dica de derecho p�blico y domicilio en Santiago denominada Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas. Esta corporaci�n tendr� a cargo la aplicaci�n de medidas coordinadas de asistencia social y econ�mica a los escolares para hacer efectiva la igualdad de oportunidades ante la educaci�n. Esta medidas tender�n a favorecer a todos los escolares de hasta 15 a�os de edad que las necesiten y a los mayores de 15 a�os que adem�s de necesitarlas hayan revelado capacidad para continuar sus estudios, d�ndose prioridad especialmente en el caso de las becas y pr�stamos a los ni�os y j�venes capacitados en cualquier actividad cualquier actividad intelectual, f�sica, manual o art�stica que tengan un buen rendimiento escolar o sean de escasos recursos econ�micos. La JUNAEB entregar� los siguientes beneficios: alimentaci�n, vestuario, �tiles, escolares, transporte, becas, pr�stamos a estudiantes universitarios, atenci�n m�dica y dental y de preservaci�n y recuperaci�n de la salud en colonias de vacaciones y cualquier otra medida asistencial.Art,1�,2� ley N� 15.720 ver enlace
Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB)Entre las atribuciones de la JUNAEB se encuentra la de celebrar convenios de cooperaci�n financiera, asistencia t�cnica y otros, con organismos nacionales, internacionales y extranjeros o personas naturales o jur�dicas para dar cumplimiento a las finalidades de la Corporaci�n.Art. 5�ley N�15.720 ver enlace
Servicio Nacional de Menores (SENAME)Aplicar y hacer ejecutar las normas y medidas que imparta el Gobierno en materia de asistencia y protección a los menores indicados en el artículo anterior.Artículo 3° N° 1, deL Decreto Ley N° 2465, que Crea el Servicio Nacional de Menores y fifa el texto de su Ley Organica.ver enlace
Servicio Nacional de Menores (SENAME)Estimular la creación y funcionamiento de entidades y establecimientos privados que presten atención y asistencia a los menores de que trata esta leyArtículo 3° N° 6, deL Decreto Ley N° 2465, que Crea el Servicio Nacional de Menores y fija el texto de su Ley Orgánicaver enlace
Servicio Nacional de Menores (SENAME)Impartir instruciones generales sobre asistencia y protección de menores a las entidades coadyuvantes y supervigilar su cumplimiento.Artículo 3° N° 8, deL Decreto Ley N° 2465, que Crea el Servicio Nacional de Menores y fija el texto de su Ley Orgánicaver enlace
Servicio Nacional de Menores (SENAME)Informar, cuando lo disponga el Ministerio de Justicia, sobre la procedencia o conveniencia de conceder o cancelar la personalidad jurídica, o de modificar los estatutos, de las entidades de asistencia o protección de los menores a que se refiere el artículo 1°.Artículo 3° N° 11, deL Decreto Ley N° 2465, que Crea el Servicio Nacional de Menores y fija el texto de su Ley Orgánicaver enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaSuscribir convenios con otras Instituciones para ampliar sus funciones de asistencia.Artículo 4° DFL 995 de 1981Ver Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región MetropolitanaPrestar asistencia jurídica y judicial gratuita a personas de escasos recursos.Artículo 2° ley 17.995Ver Enlace
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoProporcionar asistencia judicial y/o jur�dica gratuita a personas de escasos recursos.Art. 2 Ley N� 17.995 T�tulo I. Art. 3�, letra a) DFL 944ver enlace DFL 944
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoSuscribir convenios con otras Instituciones para ampliar sus funciones de asistencia.T�tulo I. Art. 4�. DFL 944Ver enlace DFL 944
Ver más resultados

Marco normativo

ServicioSecciónSubsecciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloPublicado en el Diario OficialFecha de publicación en el Diario OficialEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación
SERVIU IX RegiónResolución1.875Propuesta de Resolución de Asistencia Técnica que Reemplaza la Resolución N° 420 de 2012 Fija Procedimiento para la Prestación de Servicios de Asistencia Técnica, Jurídica y Social a Programa de Vivienda Aprobado por el D.S. Nº 49, de 2014, y sus ModificacSI2015-05-23ver enlace2015-06-17
Intendencia de Los RíosCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de Los RíosCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de MagallanesCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de MagallanesCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de O'HigginsCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de O'HigginsCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de TarapacáCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de TarapacáCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de ValparaísoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia de ValparaísoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia del Bío BíoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia del Bío BíoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia del MauleCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia del MauleCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia MetropolitanaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Intendencia MetropolitanaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de AricaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de AricaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ParinacotaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ParinacotaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de IquiqueCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de IquiqueCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de TamarugalCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de TamarugalCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de AntofagastaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de AntofagastaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de El LoaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de El LoaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de TocopillaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de TocopillaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ChañaralCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ChañaralCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de CopiapóCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de CopiapóCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de HuascoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de HuascoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ElquiCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ElquiCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de LimaríCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de LimaríCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ChoapaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ChoapaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de PetorcaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de PetorcaCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ValparaísoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de ValparaísoCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de San FelipeCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de San FelipeCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Gobernación de Los AndesCIRCULAR29Que mantiene vigente la facultad del Ministerio del Interior de desarrollar programas de asistencia social otorgada por el D.F.L. N° 20 de 1959 que asignaba funciones a la Ex Dirección de Asistencia Social (D.A.S)No2003-06-06Ver enlace
Ver más resultados

Actos con efectos sobre terceros

ServicioSecciónSubsecciónDenominaciónTipo de normaNúmeroNombre/TítuloFechaFecha, medio y forma de publicaciónTiene efectos generalesFecha última modificaciónDescripciónEnlace a la publicación o el archivo correspondiente
Gobierno Regional del Bío BíoAño 2009Resolucion1131APRUEBA CONV. TRANSF. RECURSOS PROGRAMA FONDO REGIONAL DE CAPACITACION ASISTENCIA TECNICA Y FINANCIAMIENTO DE PROYEC. PARA LA MINERIA��.15/06/2009
SERVIU I RegiónAño 2014Instrucciones, dictámenes, circularesResolución1190Fija Honorarios por Servicios de Asistencia Técnica y Social2014-09-15NoNoFijese los honorarios por Servicios de Asistencia Técnica para la Consultora EGIS/EP Sociedad Consultors EGIS Limitada, Entidad de Gestión Inmobiliaria y Social de la Región de Tarapacá.Enlace
SERVIU I RegiónAño 2010Después del 1 de septiembre de 2010Reconocimiento de derechosResolución1666Fija honorarios por servicios de asistencia técnica.2010-11-0310/12/2010 Sitio Web del Organismo.NoFija honorarioas por servicios de asistencia técnica Consultora e inmobiliaria MTR.ver enlace
SERVIU I RegiónAño 2010Después del 1 de septiembre de 2010SancionesResolución1714Pone término al contrato de asistencia técnica.2010-11-1210/12/2010 Sitio Web del Organismo.NoPone término al contrato de asistencia técnica en las obras denominadas programa fondo solidario 40 vivienda comité San Lorenzo.ver enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Resoluci�nAPROBACION DE INFORME TECNICO FINAL DENOMINADA ASISTENCIA TECNICA PROYECTOS DE PAVIMENTACION DE VEREDAS E INGENIERIA TELECENTRO BARRIO CAROL URZUA. Abril.ver enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Resoluci�nDISMINUYASE EL CONTRATO DE PRESTACION DE ASISTENCIA TECNICA EN 2 VIVIENDAS DE LA PROPUESTA TRATO DIRECTO Nº 021/2006. Abril.ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº4716Res. Ex.N°4716 - Autorízase y sanciónese una ampliación de plazo al contrato de asistencia Técnica. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº4858Res. Ex.N°4858 - Comprómetase la cantidad de 740UF por concepto de servicio de asistencia técnica para el Comité Conquistador, Comuna de Villarrica. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº4932Res. Ex.N°4932 - Autorízase la asistencia de los funcionarios de este Servicio a perfeccionarse en capacitación. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº4933Res. Ex.N°4933 - Autorízase la asistencia de los funcionarios de este Servicio a perfeccionarse en capacitación. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº4934Res. Ex.N°4934 - Autorízase la asistencia de los funcionarios de este Servicio a perfeccionarse en capacitación. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº5081Res. Ex.N°5081 - Autorízase el registro contable del compromiso de prestación de Servicios de Asistencia Técnica para el PSAT Fodeschile Ltda. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº5238Res. Ex.N°5238 - Autorízase el registro contable del compromisodel contrato de prestación de servicios de asistencia técnica. ver enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009ResoluciónNº5239Res. Ex.N°5239 - Autorízase el registro contable del compromisodel contrato de prestación de servicios de asistencia técnica. ver enlace
Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM)2011787APRUEBA CONVENIO DE COLABORACION CON LA CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL RM.NoAPRUEBA CONVENIO DE COLABORACION CON LA CORPORACION DE ASISTENCIA JUDICIAL RM.
Subsecretaría de Bienes NacionalesAntes del 1 de Septiembre de 2010ConcesionesResolución Exenta433Otorga a Corporación de Asistencia Judicial Concesión Gratuita de inmueble fiscal ubicado en la Región de Valparaíso2010-06-30NoOtorga a Corporación de Asistencia Judicial Concesión Gratuita de inmueble fiscal ubicado en la Región de Valparaísover enlace
Intendencia Metropolitana2009JulioResoluci�n Exenta1036Adquisici�n de Art�culos de Cafeter�a, para atenci�n de reuniones del comit� operativo Dakar 2010, con la asistencia del Sr. Intendente con el Subsecretario de Deportes, Sr. Jaime Pizarro H., y representantes Fracias Aso.2009-07-13Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009JulioConformidad503Manifestaci�n de Car�cter Pacifico , Federaci�n Nacional de Trabajadores Corporaci�n de Asistencia Judicial el 08 de julio de 20092009-07-07Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009JulioResoluci�n Exenta1036Adquisici�n de Art�culos de Cafeter�a, para atenci�n de reuniones del comit� operativo Dakar 2010, con la asistencia del Sr. Intendente con el Subsecretario de Deportes, Sr. Jaime Pizarro H., y representantes Fracias Aso.2009-07-13Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009JulioConformidad503Manifestaci�n de Car�cter Pacifico , Federaci�n Nacional de Trabajadores Corporaci�n de Asistencia Judicial el 08 de julio de 20092009-07-07Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009SeptiembreResoluci�n Exenta1420Adquisici�n de un reloj control asistencia del personal de esta I.R.M. Empresa: Qwantec Ingenier�a Limitada.2009-09-15Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009SeptiembreResoluci�n Exenta1420Adquisici�n de un reloj control asistencia del personal de esta I.R.M. Empresa: Qwantec Ingenier�a Limitada.2009-09-15Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009NoviembreResoluci�n Exenta1762ADQUISICI�N DE PASAJES A�REO, PARA EL FUNCIONARIO DE SECCI�N ADQUISICIONES, CON MOTIVO DE ASISTENCIA A XI FERIA CHILE COMPRA. EMPRESA: LAN AIRLINES S.A.2009-11-04Ver enlace
Intendencia Metropolitana2009NoviembreResoluci�n Exenta1762ADQUISICI�N DE PASAJES A�REO, PARA EL FUNCIONARIO DE SECCI�N ADQUISICIONES, CON MOTIVO DE ASISTENCIA A XI FERIA CHILE COMPRA. EMPRESA: LAN AIRLINES S.A.2009-11-04Ver enlace
Gobernación de Copiapó2010Antes del 1 de septiembre de 2010Resoluci�n Exenta102Llamese licitaci�n p�blica adquisicion sistema control asistencia electr�nico2010-02-04(*)
Gobernación de Copiapó2010Antes del 1 de septiembre de 2010Resoluci�n Exenta102Llamese licitaci�n p�blica adquisicion sistema control asistencia electr�nico2010-02-04(*)
Gobernación de Linares2009MayoOrdinario571envia excusas de asistencia a reunion2009-05-08(*)
Gobernación de Linares2009NoviembreORDINARIO1325ANT. Informe de cierre de proyecto. MAT. Env�a listados de asistencia del proyecto CONACE2009-11-04(*)
Gobernación de Linares2009MayoOrdinario571envia excusas de asistencia a reunion2009-05-08(*)
Gobernación de Linares2009NoviembreORDINARIO1325ANT. Informe de cierre de proyecto. MAT. Env�a listados de asistencia del proyecto CONACE2009-11-04(*)
Gobernación de Concepción2009NoviembreResoluci�n Exenta1021Autoriza marcha Asociaci�n de Funcionarios Corporaci�n de Asistencia Judicial2009-11-04Ver enlace
Gobernación de Concepción2009NoviembreResoluci�n Exenta1079Designa Representante colecta p�blica Sociedad de asistencia y capacitacion protectora de la infancia2009-11-13Ver enlace
Gobernación de Cautín2009JunioAUTORIZACION DE VEHICULO567SERVIA:ASISTENCIA A CURSO DE CAPACITACION PAC. EN CONCEPCION CTA FORD ECOSPORT PTTE BFRB-572009-06-04Ver enlace
Gobernación de Cautín2009DiciembreAUTORIZACION DE VEHICULOS1262CONSEJO NACIONAL DE LA CULTURA Y LAS ARTES: CAMIONETA NISSAN ZK 6516, ASISTENCIA DE ACTIVIDAD ARTISTICA CULTURAL A VILCUN2009-12-18Ver enlace
Gobernación de la Antártica Chilena2010Antes del 1 de septiembre de 2010Oficio138Invita a Jefe Corporaci�n de Asistencia Judicial a participar de Programa Gobierno m�s cerca2010-04-08Ver enlace
Gobierno Regional de Arica y ParinacotaAño 2016Concesiones, autorizaciones, otros permisosResolución1361Exenta: APRUEBA BASES ADMINISTRATIVAS, BASES TECNICAS Y ANEXOS PARA LA ADQUISICION DEL SERVICIO DE ASISTENCIA TECNICA CONTABLE PARA EL DESARROLLO DEL ESTUDIO "ANALISIS EVALUACION DE RIESGOS MATRICES COPAQUILLA" CODIGO BIP 30315122-02016-07-18A traves de Oficina de Partes con fecha 18- 07-2016PARA EL DESARROLLO DEL ESTUDIO "ANALISIS EVALUACION DE RIESGOS MATRICES COPAQUILLA" CODIGO BIP 30315122-0 ver enlace
Gobierno Regional de Arica y ParinacotaAño 2016Concesiones, autorizaciones, otros permisosResolución2450Exenta: MODIFICA RESOLUCION EXENT N° 2420 QUE APRUEBA CONVENIO DCE COLABORACION Y ASISTENCIA TECNICA ENTRE EL GOBIERNO REGIONAL DE ARICA Y PARINACOTA Y LA SUBSECRETARIA DEL MEDIO AMBIENTE2016-12-19A traves de Oficina de Partes con fecha 19- 12-2016DESARROLLO DEL ESTUDIO BASICO DENOMINADO "ANALISIS EVALUACION DE RIESGOS MATRICES COPAQUILLA" CODIGO BIP 30315122-0 ver enlace
Gobierno Regional de O'Higgins2017ConveniosResolución Exenta55Aprueba Convenio Mandato, suscrito entre el Gobierno Regional de O'Higgins y la Corporación de Asistencia Judicial, Región Metropolitana,2017-02-17disponible en Oficina de Partes desde: 17/02/2017Para la ejecución del Proyecto denominado "Adquisición y Reposición de Equipos y Equipamiento para la Corporación de Asistencia Judicial, Región de O'Higgins". ver enlace
Gobierno Regional de La AraucaníaAño 2010ConveniosResolución279Aprueba plan anual de asistencia Técnica a Municipios y Servicios públicos de La Araucanía2010-02-0909.02.2010, Pagina Gobierno TransparenteNoAprueba plan anual de asistencia Técnica a Municipios y Servicios públicos de La Araucanía ver enlace
Gobierno Regional de Los LagosAño 2015ConveniosResolución165MODIFICACION PROGRAMA DE CAPACITACION Y ASISTENCIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PESCA RECREATIVA 30119241-02015-11-2610/12/2015, por este medio.NoPROGRAMA DE CAPACITACION Y ASISTENCIA PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PESCA RECREATIVA ver enlace
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO104PROMULGA LA CONVENCIÓN SOBRE ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA EN MATERIA TRIBUTARIA2016-11-07Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO51PROMULGA EL ACUERDO DE PAIS SEDE ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE CHILE Y EL INSTITUTO INTERNACIONAL PARA LA DEMOCRACIA Y LA ASISTENCIA ELECTORAL2016-05-28Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO126PROMULGA EL ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA ALIMENTACIÓN Y LA AGRICULTURA (FAO), RELATIVO AL PROYECTO: ASISTENCIA PARA LA REVISIÓN DE LA LEY GENERAL DE PESCA Y ACUICULTURA, EN EL MARCO DE LOS INSTRUMENTOS, ACUERDOS Y BUENAS PRÁCT2015-11-21Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO79PROMULGA EL ACUERDO SOBRE COOPERACION Y ASISTENCIA MUTUA EN MATERIA ADUANERA ENTRE EL GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE CHILE Y EL GOBIERNO DE LA REPUBLICA DE TURQUIA2015-09-01Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO255PROMULGA EL PROTOCOLO COMPLEMENTARIO AL ACUERDO BILATERAL DE COOPERACION Y ASISTENCIA MUTUA2015-02-23Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO223PROMULGA EL ACUERDO ENTRE LOS GOBIERNOS DE LA REPUBLICA DE CHILE Y DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA RELATIVO A LA ASISTENCIA MUTUA ENTRE SUS ADMINISTRACIONES ADUANERAS2014-12-04Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO132PROMULGA EL ACUERDO CON LA ORGANIZACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS PARA LA ALIMENTACIÓN Y LA AGRICULTURA (FAO) SOBRE EL PROYECTO: "ASISTENCIA A LOS PEQUEÑOS PRODUCTORES AFECTADOS POR INCENDIOS FORESTALES EN LA REGIÓN DEL BIOBÍO2013-05-11Sin modificaciones
Subsecretaría de Relaciones Exteriores Despúes del 1 de Septiembre de 2010Decretos Normas GeneralesDCTO22do 2012 PROMULGA EL ACUERDO ENTRE LA REPÚBLICA DE CHILE Y LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS SOBRE COOPERACIÓN, ASISTENCIA ADMINISTRATIVA MUTUA E INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN EN ASUNTOS ADUANEROS2012-09-12Sin modificaciones
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoAños 2009 al 2012SEREMI VII Región del MauleConveniosResolución775Aprueba Convenio Marco Regional con EGIS "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A ELICEO ARMANDO MOYA ESPINOZA E.I.R.L." o "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A E.I.R.L, RUT N°76.032.588-02012-04-2727/04/2012. NOTIFICADAnoAprueba Convenio Marco Regional con EGIS "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A ELICEO ARMANDO MOYA ESPINOZA E.I.R.L." o "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A E.I.R.L, RUT N°76.032.588-0ver enlace
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoAños 2009 al 2012SEREMI VII Región del MauleConveniosResolución775Aprueba Convenio Marco Regional con EGIS "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A ELICEO ARMANDO MOYA ESPINOZA E.I.R.L." o "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A E.I.R.L, RUT N°76.032.588-02012-04-2727/04/2012. NOTIFICADAnoAprueba Convenio Marco Regional con EGIS "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A ELICEO ARMANDO MOYA ESPINOZA E.I.R.L." o "SOCIEDAD CONSULTORA ASISTENCIA TECNICA E INMOBILIARIA M&A E.I.R.L, RUT N°76.032.588-0ver enlace
Ver más resultados

Otros contratos sujetos al Código del Trabajo

ServicioSecciónSubsecciónEstamentoApellido paternoApellido maternoNombresGrado EUSCalificación profesional o formaciónCargoRegiónAsignaciones especialesUnidad monetariaRemuneración Bruta MensualizadaHoras extraordinariasFecha de inicioFecha de términoObservaciones
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)Año 2013M08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)Año 2014M08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)Año 2015M08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)Año 2016M08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)EneroM08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)FebreroM08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)MarzoM08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)AbrilM08BONIFICACIÓN 75% HORAS ASISTENCIA PÚBLICA

Otras compras y adquisiciones

ServicioSecciónSubsecciónFecha del actoNúmero del actoTipo de contrataciónInicio del contratoTérmino del contratoUnidad monetariaMonto totalRazón socialNombresApellido paternoApellido maternoRUTSocios y accionistasEnlace al texto íntegro del contrato y al acto administrativo aprobatorioEnlace a posteriores modificaciones del contratoObservaciones
Ejército de Chile2012.Comando General de Personal.16/08/2012Planilla de Gastos 08/2012Cancela asistencia a curso de capacitación.Pesos90000
Ejército de Chile2012.Comando General de Personal.09/10/2012Planilla de Gastos Nº 12Cancela inscripción por asistencia a Curso de Asistentes DentalesPesos65000
Ejército de Chile2012.Comando de Educación y Doctrina.07/08/2012Planilla de gastos Nº 18libro de asistenciaPesos1490
Ejército de Chile2012.Comando de Educación y Doctrina.20/08/2012Planilla de gastos Nº 19Libros de asistenciaPesos8493
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 200706/04/2006Arrend. Equipos y Sist. Biométrico y Magnético Control de Asistencia34884838Synapsis Soluciones y Servs. IT Ltda.
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 200806/04/2006Arrend. Equipos y Sist. Biométrico y Magnético Control de Asistencia22678979Synapsis Soluciones y Servs. IT Ltda.Claudio Guzmán Porras
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 2009Resolución Exenta N° 6Arrend. Equipos y Sist. Biométrico y Magnético Control de AsistenciaPesos35998058Synapsis Soluciones y Servs. IT Ltda.96.529.420-1Claudio Guzmán Porras ver enlace
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 201005/07/2006Resolución Exenta N° 6Arrend. Equipos y Sist. Biométrico y Magnético Control de Asistencia05/07/200605/07/2009Pesos30706915Synapsis Soluciones y Servs. IT Ltda.No aplicaNo aplicaNo aplica96.529.420-1Claudio Guzmán Porras ver enlaceSin modificacionesSin Observaciones
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 201105/07/2006Resolución N° 6Arrend. Equipos y Sist. Biométrico y Magnético Control de Asistencia05/07/200605/07/2009Pesos1639753246Synapsis Soluciones y Servs. IT Ltda.No aplicaNo aplicaNo aplica96.529.420-1Claudio Guzmán Porras ver enlaceSin ModificacionesSin Observaciones
Instituto de Previsión Social (IPS)Año 201205/07/2006Resolución N° 6Arrend. Equipos y Sist. Biométrico y Magnético Control de Asistencia05/07/200605/07/2009PesosSynapsis Soluciones y Servs. IT Ltda.No aplicaNo aplicaNo aplica96.529.420-1Claudio Guzmán Porras ver enlaceSin modificacionesContrato no registra movimiento a la fecha
Gobernación de Arica2010Junio23/02/2006Resoluci�n 070/2006telemergencia23/02/200630/11/2pesosTelef�nica Asistencia y Seguridad96,971,150-8(*)(*)indefinido
Gobernación de Arica2010Junio23/02/2006Resoluci�n 070/2006telemergencia23/02/200630/11/2pesosTelef�nica Asistencia y Seguridad96,971,150-8(*)(*)indefinido
Gobernación de Arica2010Junio23/02/2006Resoluci�n 070/2006telemergencia23/02/200630/11/2pesosTelef�nica Asistencia y Seguridad96,971,150-8(*)(*)indefinido
Gobernación de Arica2010Junio23/02/2006Resoluci�n 070/2006telemergencia23/02/200630/11/2pesosTelef�nica Asistencia y Seguridad96,971,150-8(*)(*)indefinido
Gobernación de Talca2010Junio22/06/2010O.C N� 8474200 TARJETAS DE ASISTENCIA29/06/201029/06/2010Peso10000JHON PATRICIOSALDIVIAMANSILLA9.395.319-3Ver enlace(*)null
Gobernación de Talca2010Junio22/06/2010O.C N� 8474200 TARJETAS DE ASISTENCIA29/06/201029/06/2010Peso10000JHON PATRICIOSALDIVIAMANSILLA9.395.319-3Ver enlace(*)null
Gobernación de Ñuble2010Marzo31/03/2010Orden de Compra 7522250 tarjetas de Reloj Control de Asistencia del personal31/03/201031/03/2010Pesos8925Relojer�a Industrial SantiagoAliciaJaraFuentes10.703.371-8noVer enlace
Gobierno Regional de AysénAño 200628/04/2006Artículos de Oficina (Tarjetas de asistencia magneticas )91660  Comercial Totalpack Ltda.
Gobierno Regional de AysénAño 201102/11/2011OC. N° 6968Servicio de asistencia audiovisual por motivos de emergencia volcan Hudson02/11/201102/11/2011Pesos50000JUAN SANTANA PENAJUANSANTANAPENA12.541.325-0ver enlaceSin modificacionesSin observación
Gobierno Regional de AysénAño 201408/01/2014RES.EX. N° 021, O.C. N° 7492Cuenta pública Gobierno Regional de Aysén con la asistencia de autoridades Regionales, Jefes de servicios, Parlamentarios, Gober08/01/201408/01/2014Pesos4980150EVENTOS Y CONVENCIONES TURISTICAS COYHAIQUE S.A76.131.772-5HOLDING COYHAIQUE S.A Y CASINOS DEL SUR S.P.Aver enlaceSin modificacionesSin observación
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 201027/04/2010resolucion_1736Aprobar contratación del servicio de actualización de software de control de asistencia Asista-Soft, utilizado en la Casa Matriz27/04/201027/04/2010pesos75077Innovaciones Tecnológicas S.A.76.564.340-6No existe certificación para este RutSin modificaciones
Fiscalía Nacional Económica (FNE)Año 200927/10/2009Res. Exenta N°689Asistencia a Seminario27/10/200927/10/2009Pesos90000Pontificia Universidad Católica de Chile81.698.900-0NO APLICA
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201601/04/2016OP N° 24SEGURO ASISTENCIA CSE GINEBRA DENISSE PEREZ23/04/201601/05/2016PESOS24804AGENCIA DE VIAJES FORUM LTDA.79.720.580-KCLAUDIA LIA LIBEDINSKY CHAMUDISver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201608/04/2016OP N° 27SEGURO ASISTENCIA CSE LIMA CAROLINA BELMAR27/04/201630/04/2016PESOS20340TURISMO ITA TOUR LTDA.79.698.790-1RUBEN VARGAS LAFRENTS, CARMEN XIMENA VARGAS LAFRENTZver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201613/04/2016OP N° 29SEGURO ASISTENCIA CSE GINEBRA HENRY CREW14/05/201621/05/2016PESOS25530AGENCIA DE VIAJES FORUM LTDA.79.720.580-KCLAUDIA LIA LIBEDINSKY CHAMUDISver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201628/07/2016OP N° 49SEGURO ASISTENCIA EN VIAJE A LIMA SEBASTIAN FARIAS17/08/201620/08/2016PESOS12635AGENCIA DE VIAJES FORUM LTDA.79.720.580-KCLAUDIA LIA LIBEDINSKY CHAMUDISver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201612/08/2016OP N° 53SEGURO ASISTENCIA EN VIAJE A PARIS DIRECTOR NACIONAL27/08/201609/09/2016PESOS72930TURISMO ITA TOUR LTDA.79.698.790-1RUBEN VARGAS LAFRENTS, CARMEN XIMENA VARGAS LAFRENTZver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201513/02/2015OP N°15SEGURO DE ASISTENCIA DE VIAJE A SAN DIEGO DN30/04/201505/05/2015PESOS13904AGENCIA DE VIAJES FORUM LTDA.79.720.580-KCLAUDIA LIBEDINSKY CHAMUDISver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201524/02/2015OP N°16SEGURO DE ASISTENCIA DE VIAJE A HAWAI DENISSE PEREZ07/03/201518/03/2015PESOS27368AGENCIA DE VIAJES FORUM LTDA.79.720.580-KCLAUDIA LIBEDINSKY CHAMUDISver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201515/05/2015OP N°42SEGURO ASISTENCIA CSE VIVIANA TICONA GINEBRA 25-7 AL 2-825/07/201502/08/2015PESOS51935TURISMO ITA TOUR LTDA.79.698.790-1RUBEN VARGAS LAFRENTS, CARMEN XIMENA VARGAS LAFRENTZver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201519/08/2015OP N°61SEGURO ASISTENCIA EN VIAJE CSE GINEBRA DIRECTOR NACIONAL03/10/201515/10/2015PESOS65170TURISMO ITA TOUR LTDA.79.698.790-1RUBEN VARGAS LAFRENTS, CARMEN XIMENA VARGAS LAFRENTZver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201501/09/2015OP N°65SEGURO ASISTENCIA VIAJE CSE MAXIMILIANO SANTA CRUZ PANAMA 16-11 AL 19-1116/11/201519/11/2015PESOS33648TURISMO ITA TOUR LTDA.79.698.790-1RUBEN VARGAS LAFRENTS, CARMEN XIMENA VARGAS LAFRENTZver enlace
Instituto Nacional de Propiedad Industrial (INAPI)Año 201414/10/2014OP N° 40SEGURO DE ASISTENCIA EN VIAJE DENISSE PEREZ AUSTRALIA14/10/201414/10/2014PESOS34626AGENCIA DE VIAJES FORUM LIMITADA79.720.580-KClaudia Lía Libedinsky Chamudisver enlace
Subsecretaría de PlanificaciónAño 2009Subsecretar�a02/11/2007ASISTENCIA TALLER CEPAL ( 2 CUPOS )503200COMISION ECONOMICA PARA AMERICA LATINA
Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)28/12/201130/10/200730/10/2016pesos2200Telefónica Asistencia y seguridad S.A.No AplicaNo AplicaNo Aplica96.971.150-8Información solicitada en trámite.ver enlaceSin modificacionesMonto o precio total convenido en M$.
Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)13/04/201102/06/200802/06/2014pesos2554Telefonica Asistencia y Seguridad S.A.No AplicaNo AplicaNo Aplica96.971.150-8Información solicitada en trámite.ver enlaceSin modificacionesMonto o precio total convenido en M$.
Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)13/04/201109/05/200609/05/2014pesos1407Telefonica Asistencia y Seguridad S.A.No AplicaNo AplicaNo Aplica96.971.150-8Información solicitada en trámite.ver enlaceSin modificacionesMonto o precio total convenido en M$.
Servicio de Registro Civil e Identificación (SRCEI)13/04/201119/01/200419/01/2014pesos323Telefonica Asistencia y Seguridad S.A.No AplicaNo AplicaNo Aplica96.971.150-8Información solicitada en trámite.ver enlaceSin modificacionesMonto o precio total convenido en M$.
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato (1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de San Felipe15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de Villa Alemana15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de Limache15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de Quillota15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de La Calera15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de Los Andes15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de La Ligua15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de Petorca15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico de Casablanca15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre15/07/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Centro de Mediación de Valparaíso15/07/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre29/09/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Centro de Atención a Víctimas de Delitos Violentos de Viña del Mar29/09/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Corporación de Asistencia Judicial Región ValparaísoAño 2010 a partir se Septiembre29/09/2004Contrato(1)Contrato privado de servicios de vigilancia electrónica del Consultorio Jurídico Civil de Viña del Mar29/09/2004344700Telef�nica Asistencia y seguridad S.A. (4)...96971150-8- Gubel S.L. propietaria del 50,1% de las acciones de Prosegur, sociedad limitada con domicilio en Espa�a.ver enlaceSIN MODIFICACIONESSIN OBSERVACIONES
Ver más resultados

Otras transferencias

ServicioSecciónSubsecciónMes de la transferenciaFechaFinalidadRespaldo JurídicoImputación presupuestariaUnidad monetariaMontoRUTRazón socialApellido paternoApellido maternoNombresRegión
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-15ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos249279076.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-15ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos116232876.342.565ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALES LAS ARAUCARINO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-20ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos23246676.342.565ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALES LAS ARAUCARINO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-20ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos23246676.342.565ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALES LAS ARAUCARINO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-29ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos344757576.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-29ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos50457876.342.565ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALES LAS ARAUCARINO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2016Abril2016-04-29ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos56926876.342.565ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALES LAS ARAUCARINO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-08ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos236250376.289.701SERVICIO DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALESNO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-18ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos449491376.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-18ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos297099776.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-24ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos297297476.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-30ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos242194976.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-30ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos431850276.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-30ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos560636376.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-30ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos611279476.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-30ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos779124376.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2015Diciembre2015-12-30ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos717153276.289.701SERVICIO DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL PARA PROYECTOS HABITACIONALESNO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2014Diciembre2014-12-19ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos600704376.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2014Diciembre2014-12-19ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos120418376.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2014Diciembre2014-12-24ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos103296776.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IX RegiónAño 2013Diciembre2013-12-02ASISTENCIA TECNICA PROG. DE PROTECCION AL PATRIMONIO FAMILIARDECRETO SUPREMO N° 255SUBTITULO 33Pesos529620976.231.455SERVICIOS DE ASISTENCIA TECNICA Y SOCIAL GONZALO A. PEÑA MARCHANT E.INO APLICANO APLICANO APLICAIX
SERVIU IV RegiónAño 2013ENERO2013-01-25Asistencia Tecnica Fondo Solidario de ViviendaDecreto Supremo N° 174 de 200533Pesos35725776149100-8CONSULTORA DE ASISTENCIA TÉCNICA ROLANDO SILVA Y COMPAÑIA LIMITADAIV
SERVIU IV RegiónAño 2013ENERO2013-01-25Asistencia Tecnica Fondo Solidario de ViviendaDecreto Supremo N° 174 de 200533Pesos105735876149100-8CONSULTORA DE ASISTENCIA TÉCNICA ROLANDO SILVA Y COMPAÑIA LIMITADAIV
SERVIU IV RegiónAño 2013ENERO2013-01-25Asistencia Tecnica Fondo Solidario de ViviendaDecreto Supremo N° 174 de 200533Pesos112400176149100-8CONSULTORA DE ASISTENCIA TÉCNICA ROLANDO SILVA Y COMPAÑIA LIMITADAIV
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000BECERRAVARASJOSE VICENTERM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000VEGA.ANDRES SEGUNDORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos24000CORTESANTIVILORICARDO SERGIORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000CESPEDESMADRIDGRICELDA DEL TRANSITORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos12000BARRIGAVIDALOMARRM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000VALENZUELAMEDINABELISARIO DEL CARMENRM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos24000FREDESTORREALBAGEORGINARM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000RUZGUERREROHECTOR ROLANDORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000ARANEDAGONZALEZLUIS OTILIORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000URREAVENEGASRAULRM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000SEPULVEDAGONZALEZERNALDORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos24000SILVASOZABASILIO OMARRM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos18000CAMPOSDIAZBENEDICTA DEL CARMENRM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos24000PARRAGODOYOSVALDO JORGERM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos24000ALVARADOALTAMIRANOFLAVIORM
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Año 2017EneroEnero2017-01-31Beneficios Asistencia SocialReglamento de Beneficios de Asistencia Social Capredena CPDN: 1-10842401453Pesos24000ALVAREZCONTRERASDANIEL ENRIQUERM
SERVIU RMAño 2013AbrilABRIL2013-04-02ASISTENCIA TÉCNICA SUBSIDIO PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO FAMILIARRES.E-73 09/01/201333PESOS272180776028257-KM.T.F ASESORIAS Y ASISTENCIA TECNICA LTDA. M.T.F ASESORIAS Y ASISTENCIA TECNICARM
SERVIU RMAño 2013MayoMAYO2013-05-17ASISTENCIA TÉCNICA SUBSIDIO PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO FAMILIARRES.E-73 09/01/201333PESOS40102376028257-KM.T.F ASESORIAS Y ASISTENCIA TECNICA LTDA. M.T.F ASESORIAS Y ASISTENCIA TECNICARM
SERVIU RMAño 2013DiciembreDICIEMBRE2013-12-04ASISTENCIA TÉCNICA DAMNIFICADOSRES.E-73 09/01/201333PESOS41832976066120-1LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A. LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A.RM
SERVIU RMAño 2013DiciembreDICIEMBRE2013-12-04ASISTENCIA TÉCNICA DAMNIFICADOSRES.E-73 09/01/201333PESOS20916576066120-1LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A. LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A.RM
SERVIU RMAño 2013DiciembreDICIEMBRE2013-12-04ASISTENCIA TÉCNICA DAMNIFICADOSRES.E-73 09/01/201333PESOS20916576066120-1LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A. LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A.RM
SERVIU RMAño 2013DiciembreDICIEMBRE2013-12-04ASISTENCIA TÉCNICA DAMNIFICADOSRES.E-73 09/01/201333PESOS20916576066120-1LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A. LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A.RM
SERVIU RMAño 2013DiciembreDICIEMBRE2013-12-11ASISTENCIA TÉCNICA DAMNIFICADOSRES.E-73 09/01/201333PESOS20927376066120-1LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A. LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A.RM
SERVIU RMAño 2013DiciembreDICIEMBRE2013-12-18ASISTENCIA TÉCNICA DAMNIFICADOSRES.E-73 09/01/201333PESOS20946276066120-1LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A. LEGISTEC CONSULTORES Y ASISTENCIA TECNICA S.A.RM
SERVIU RMAño 2012MarzoMARZO2012-03-02ASISTENCIA TECNICARES.533-9733PESOS298775776.028.257M.T.F ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA LTDA. M.T.F ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICARM
SERVIU RMAño 2012MarzoMARZO2012-03-27ASISTENCIA TECNICARES.533-9733PESOS128407976.028.257M.T.F ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICA LTDA. M.T.F ASESORIA Y ASISTENCIA TECNICARM
Ver más resultados

Resultados y aclaraciones

ServicioSecciónSubsecciónNombre del informeNúmero del informeEntidad que efectuó la auditoríaUnidad auditadaMateriaPeriodo auditadoFecha de inicioFecha de términoEnlace al informe final de auditoríaFecha de publicaciónEnlace al documento de respuesta
Subsecretaría de PlanificaciónAño 2010Proyecto de Asistencia Técnica para la Protección Social Chile SContraloria General de la RepúblicaSistema de Protección SocialSistema de Protección Social01/01/2009 - 31/12/200926/03/201016/06/2010ver enlace16/06/2010
Subsecretaría de PlanificaciónAño 2009Informe Final Auditoría Estados Financieros Préstamo 7211-CH y d75Secretaría Ejecutiva protección Social, Chile SolidarioProyecto de Asistencia Técnica para la Protección Social Chile S01/01/2008 - 31/12/200827/03/200909/06/2009ver enlace
Subsecretaría de PlanificaciónAño 2009Informe Final Auditoría Intermedia Préstamo 7211 Ministerio de P203Secretaría Ejecutiva protección Social, Chile Solidario"Proyecto de Asistencia Técnica para la Protección Social Chile 01/01/2009 - 30/06/200912/08/200916/12/2009ver enlace
Dirección General de Crédito Prendario (DICREP)Año 2011Informe Final43Contraloria General de la RepúblicaUnidad de Crédito IquiqueAuditoria a la asistencia crediticia de Dicrep Region TarapacaDiciembre de 2011 ver enlace26/12/2011
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 4Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final31/03/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 66Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final22/09/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 4Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final31/03/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 66Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final22/09/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 4Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final31/03/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 66Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final22/09/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 4Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final31/03/2010
Subsecretaría del InteriorInforme Investigaci�n Especial N� 66Contralor�a General de la Rep�blicaDivisi�n de Seguridad P�blicaImplementaci�n de los Centros de Asistencia a V�ctimas de DelitoVer informe final22/09/2010
Intendencia Arica y ParinacotaInforme Investigaci�n especial N� 15Contralor�a RegionalIntendencia RegionalFondo Orasmi y control asistencia personalVer informe final08/04/2015
Intendencia Arica y ParinacotaInforme Investigaci�n especial N� 15Contralor�a RegionalIntendencia RegionalFondo Orasmi y control asistencia personalVer informe final08/04/2015
Intendencia Arica y ParinacotaInforme Investigaci�n especial N� 15Contralor�a RegionalIntendencia RegionalFondo Orasmi y control asistencia personalVer informe final08/04/2015
Intendencia Arica y ParinacotaInforme Investigaci�n especial N� 15Contralor�a RegionalIntendencia RegionalFondo Orasmi y control asistencia personalVer informe final08/04/2015

Otros trámites

ServicioSecciónSubsecciónNombre/TítuloDescripciónRequisitosDocumentos requeridosA quien esta dirigidoTrámites a realizar y/o etapasDonde se realizaTiene costoUnidad monetariaValor del servicioEn líneaEnlace al trámite en lineaEnlace a mayor información
Gobernación de ParinacotaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ParinacotaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ParinacotaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ParinacotaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de IquiqueAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de IquiqueAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de IquiqueAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de IquiqueAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de AntofagastaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de AntofagastaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de AntofagastaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de AntofagastaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de El LoaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de El LoaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de El LoaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de El LoaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de TocopillaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�nVer mayor informaci�n
Gobernación de TocopillaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�nVer mayor informaci�n
Gobernación de TocopillaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�nVer mayor informaci�n
Gobernación de TocopillaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�nVer mayor informaci�n
Gobernación de ChañaralAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ChañaralAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ChañaralAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ChañaralAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de CopiapóAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de CopiapóAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de CopiapóAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de CopiapóAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de HuascoPrograma ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de HuascoPrograma ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de HuascoPrograma ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de HuascoPrograma ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de ElquiAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del Interior�Presentar una condici�n de vulnerabildad social�Carta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atraviesen unCarta al Gobernador, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.�Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.�NO�No aplica� Ver mayor informaci�n
Gobernación de ElquiAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del Interior�Presentar una condici�n de vulnerabildad social�Carta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atraviesen unCarta al Gobernador, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.�Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.�NO�No aplica� Ver mayor informaci�n
Gobernación de ElquiAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del Interior�Presentar una condici�n de vulnerabildad social�Carta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atraviesen unCarta al Gobernador, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.�Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.�NO�No aplica� Ver mayor informaci�n
Gobernación de ElquiAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del Interior�Presentar una condici�n de vulnerabildad social�Carta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atraviesen unCarta al Gobernador, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.�Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.�NO�No aplica� Ver mayor informaci�n
Gobernación de ChoapaAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InterioPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento qDepartamento Social de la Gobernaci�n respectivaNONO aplicaVer mayor informaci�n Ver mayor informaci�n
Gobernación de ChoapaAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InterioPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento qDepartamento Social de la Gobernaci�n respectivaNONO aplicaVer mayor informaci�n Ver mayor informaci�n
Gobernación de ChoapaAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InterioPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento qDepartamento Social de la Gobernaci�n respectivaNONO aplicaVer mayor informaci�n Ver mayor informaci�n
Gobernación de ChoapaAyuda Social Fondo ORASMI�Financiamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InterioPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta al Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento quePersonas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernador, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento qDepartamento Social de la Gobernaci�n respectivaNONO aplicaVer mayor informaci�n Ver mayor informaci�n
Gobernación de PetorcaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de PetorcaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de PetorcaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de PetorcaAyuda Social Fondo ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de ValparaísoPrograma ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de ValparaísoPrograma ORASMIFinanciamiento de ayudas sociales, en las �reas de Salud, Vivienda, Educaci�n, Apoyo Laboral, Asistencia Social y Discapacidad, de acuerdo a lo dispuesto en la Circular n� 35/08 del Ministerio del InteriorPresentar una condici�n de vulnerabildad socialCarta a la Gobernadora, Informe Social y documentos requeridos por parte de la Asistente Social de la Gobernaci�n en el momento Personas o familias habitantes de la provincia que atreviesen unCarta a la Gobernadora, entrevista con asistente social, entrega del beneficio.Departamento Social de la Gobernaci�n respectiva.NONo aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de CuricóASISTENCIA T�CNICA EN PROTECCION SOCIALAsistencia T�cnica a los equipos comunales de Protecci�n Social en lo relativo a los procesos de implementaci�n del Sistema de Protecci�n Social.Que en el municipio se encuentre implementado alg�n componente del Sistema de Protecc�n SocialDesiganacion por decreto de Encargado Comunal de ProgaramaA las nueve comunas de la provincia de Curic�Calendarizaci�n anual de procesosA las nueve comunas de la provincia de Curic�NoNo AplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de CuricóASISTENCIA T�CNICA EN PROTECCION SOCIALAsistencia T�cnica a los equipos comunales de Protecci�n Social en lo relativo a los procesos de implementaci�n del Sistema de Protecci�n Social.Que en el municipio se encuentre implementado alg�n componente del Sistema de Protecc�n SocialDesiganacion por decreto de Encargado Comunal de ProgaramaA las nueve comunas de la provincia de Curic�Calendarizaci�n anual de procesosA las nueve comunas de la provincia de Curic�NoNo AplicaVer mayor informaci�n
Gobernación de TalcaAsistencia T�cnica en Protecci�n SocialAsistencia T�cnica a los equipos comunales de Protecci�n Social en lo relativo a los procesos de implementaci�n del Sistema de Protecci�n Social.Que el municipio se encuentre implementando algun componente del Sistema de Protecci�n Social.Designaci�n por decreto de Encargado Comunal de Programa Sistema de Protecci�n Social.A las diez comunas de la Provincia de Talca.Calendarizaci�n anual de procesos.Oficina de Planificaci�n, con la Encargada del Programa Sistema NONo Aplica Ver mayor informaci�n
Gobernación de TalcaAsistencia T�cnica en Protecci�n SocialAsistencia T�cnica a los equipos comunales de Protecci�n Social en lo relativo a los procesos de implementaci�n del Sistema de Protecci�n Social.Que el municipio se encuentre implementando algun componente del Sistema de Protecci�n Social.Designaci�n por decreto de Encargado Comunal de Programa Sistema de Protecci�n Social.A las diez comunas de la Provincia de Talca.Calendarizaci�n anual de procesos.Oficina de Planificaci�n, con la Encargada del Programa Sistema NONo Aplica Ver mayor informaci�n
Ver más resultados

Mecanismos de participación ciudadana

ServicioSecciónSubsecciónNombre/TítuloDescripciónTiene consejo consultivoEnlace a consejo consultivoRequisitos para participarPropósito de la aplicación o implementación del mecanismoParticipantes y/o beneficiariosEnlace a la publicación o el archivo correspondiente
Gobierno Regional de Arica y ParinacotaAsistencia a sesiones del Consejo Regional de Arica y ParinacotaLa ciudadanía puede asistir a las sesiones del Consejo Regional.NoN/ALibre concurrenciaTomar conocimiento de las decisiónes que adopte el Consejo en materias de inversión de interés de la comunidadCiudadaníaaño 2015
Gobierno Regional de O'HigginsCUENTA PUBLICAActividad anual en la que el Intendente da cuenta a la comunidad organizada la gestión del Gobierno Regional.Nivel de Participación Informativa:Esta se realiza en un evento regional con la asistencia de las principales autoridades regionales y representantNoNo tieneRepresentantes de Organizaciones con Personalidad JurídicaEl propósito es informar de la gestión del Gobierno en la región.Intendente y Presidente del Gobierno Regional de la Región de O'Higgins, Consejo Regional, Servicios Públicos Regionales, Divisiver enlace
Corporación de Asistencia Judicial Regiones Tarapacá y AntofagastaR�plica Mesa T�cnica Regional de Asistencia a V�ctimas de Delitos, realizada en Putre el d�a 29-09-10.NoNo tieneNo tiene requisitos para participarEn esta oportunidad estuvieron presentes los integrantes de la Mesa T�cnica a Encargada a Nivel Nacional de la RAV y las distint
Corporación de Asistencia Judicial Regiones Tarapacá y AntofagastaReuni�n de la Mesa T�cnica Regional de Asistencia a V�ctimas de Delitos, realizada el d�a 27-09-10.NoNo tieneNo tiene requisitos para participarEn esta oportunidad estuvo presente la Encargada a Nivel Nacional de la RAV y las distintas instituciones que participan en ella
Corporación de Asistencia Judicial Regiones Tarapacá y Antofagasta"Difusi�n Masiva Servicios Ofertados por la Corporaci�n de Asistencia Judicial en materia de Asistencia Jur�dica Judicial"NoNo tieneNo tiene requisitos para participarLa entrevista se realiz� el d�a 02 de Junio de 2010 y fue otorgada por el Abogado Jefe del Consultorio Jur�dico de Calama, don A
Consejo Nacional de Televisión (CNTV)Año 2016Mesa de trabajoContinuación del trabajo junto con la Red de Asistencia a Víctimas (RAV), en conjunto con la Subsecretaría de Prevención del DelitononoIntegrar asociaciones miembros de la RAVElaboración, validación y difusión de recomendaciones para el tratamiento de víctimas en TVMiembros de la RAVSin enlace
Consejo Nacional de Televisión (CNTV)Año 2016Participación en eventosAsistencia del Vicepresidente del Consejo, señor Andrés Egaña, al encuentro del Instituto Internacional de Comunicaciones Foro Internacional de Reguladores y Foro de Medios de Telecomunicaciones.NoNoPúblico invitado a los eventosConsolidación de vínculos internacionales del CNTVReguladores de AméricaSin enlace
Consejo Nacional de Televisión (CNTV)Año 2016Participación en eventosParticipación, organización y asistencia al 43º encuentro de la Plataforma Europea de Autoridades Reguladoras (EPRA) organizado por el Consejo Audiovisual de Catalunya y que se llevó a cabo entre el 25 y 27 de mayo.NoNoPúblico especializadoMaria Dolores Souza, Directora del Departamento de Estudios y Relaciones Internacionales, participa en EPRAConsejo Audiovisual de CatalunyaSin enlace
Consejo Nacional de Televisión (CNTV)Año 2015SeminarioAño 2015 - Discusiones sobre Tratamiento y Cobertura televisiva de tragediasNoNo tieneRepresentantes de las instituciones asociadas a la Red de Asistencia a Víctimas de la Subsecretaría de Prevención del Delito (deDiscusiones sobre planes de acción conjunta acerca de la cobertura y tratamiento de las situaciones trágicas, especialmente aquellas catagorizadas como desastres o catástrofes, a raíz de la discusión suscitada por las críticas a la labor televisiva desde eRepresentantes de las instituciones asociadas a la Red de Asistencia a Víctimas de la Subsecretaría de Prevención del Delito (deSin enlace

Programas de subsidios y otros beneficios

ServicioSecciónSubsecciónNombre/TítuloFuente legalPeriodoUnidad monetariaMontoCriterioEnlace a mayor informaciónEnlace a nómina de beneficiarios
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU I RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Programa de Protección del PatrRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF6La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - RuralRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF31La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
SERVIU IX RegiónAño 2009Programa de Asistencia Técnica - Fondo Solidario de ViviendaRes. 533Opera mediante llamados a postulación realizados en el añoUF25La información completa sobre los criterios de acceso a este programa los puede encontrar en la sección "Mi Vivienda" en la págiver enlacever enlace
Ver más resultados

Participación, representación e intervención

ServicioSecciónSubsecciónEntidadTipoDescripciónFecha de inicioFecha de términoFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondiente
Dirección Nacional del Servicio CivilConsejo de Alta Dirección PúblicaParticipaciónEl Consejo de Alta Dirección Pública, CADP, es presidido por el Director Nacional del Servicio Civil, e integrado por cuatro consejeros/as designados por la Presidenta de la República, los cuales duran seis años en sus funciones, deben ser ratificados por el Senado y elegidos alternadamente por duplas cada tres años. El CADP tiene como principal objetivo brindar asistencia en la toma de decisiones del Presidente de la República, velando por la correcta implementación del Sistema de Alta Dirección Pública y proporcionando nóminas de candidatos elegibles para proveer cargos de jefes de servicio como de otras autoridades. Asimismo, cautela la no discriminación, imparcialidad y plena transparencia de los procesos de selección del Sistema de Alta Dirección Pública y garantiza su confidencialidad.23/06/2003IndefinidoLey Nº 19.882, Título VI, Párrafo 2ºVer enlace
Subsecretaría de EconomíaServicio de Cooperación Técnica (SERCOTEC)ParticipaciónEs una Corporación de derecho privado, filial de la Corporación de Fomento de la Producción (CORFO), existente desde el 30 de junio de 1952 mediante la firma de un acuerdo cooperativo de asistencia técnica, al que concurrieron la Corporación de Fomento de la Producción, el Gobierno de Chile y el Instituto de Asuntos Interamericanos en representación del Gobierno Norteamericano.30/06/1952IndefinidoPersonalidad jurídica fue concedida por Decreto Supremo N° 3483 de 6 de julio de 1955 del Ministerio de Justicia, publicados en el Diario Oficial de 27 de agosto de 1955. La última modificación corresponde a escritura de 24 de enero de 1986 otorgada ante ever enlace
Dirección de Obras Portuarias (DOP)Fondo de Fomento para la Pesca ArtesanalParticipaciónLa DOP es miembro del Consejo de Fomento para la Pesca Artesanal cuyo objetivo principal es fomentar y promover: a) El desarrollo de la infraestructura para la pesca artesanal; b) La capacitación y asistencia técnica de los pescadores artesanales y sus organizaciones; c) El repoblamiento de los recursos hidrobiológicos mayoritariamente explotados por los pescadores artesanales y el cultivo artificial de ellos; d) La comercialización de los productos pesqueros y la administración de los centros de producción.21/01/1992IndefinidoDecreto Nº 430, 1992 (E)ver enlace
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Ministerio de MineríaIntervenciónAsistencia a sesiones del Comité de Análisis de Geotermia, revisión de solicitudes, licitaciones, etc., generando documentos y/o Actas de acuerdo, como propuestas para las autoridades superiores del Ministerio de Minería28/10/2004Indefinido
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Ministerio de Bienes NacionalesParticipaciónAsistencia a reuniones esporádicas para revisar aspectos territoriales, aportando con la información de concesiones mineras en determinados sectores20/12/1980Indefinido
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Fuerzas ArmadasParticipaciónAsistencia a reuniones esporádicas para revisar aspectos territoriales, aportando con la información de concesiones mineras en determinados sectores20/12/1980Indefinido
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Ministerio de ViviendaParticipaciónAsistencia Técnica según Ley Orgánica20/12/1980Indefinido
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Ministerio de OOPP (Vialidad, DGA)ParticipaciónAsistencia Técnica según Ley Orgánica20/12/1980Indefinido
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Ministerio de RREE (DIFROL)ParticipaciónAsistencia Técnica según Ley Orgánica20/12/1980Indefinido
Servicio Nacional de Geología y Minería (SERNAGEOMIN)Ministerio del Interior (ONEMI)IntervenciónAsistencia técnica, Comité Técnico-Científico20/12/1980Indefinido
Consejo de Defensa del EstadoCorporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana de SantiagoRepresentaciónEl artículo 6º letra c) del DFL 995 DE 1981 dispone que integrará el Consejo, que dirige la Corporación, el Presidente del Consejo de Defensa del EstadoIndefinidoLetra c) del Artículo 6º, DFL 995 de 1981.Ver enlace

Registro de respuesta de solicitudes

ServicioSecciónSubsecciónMateriaFolioFecha de la solicitudResumen de la solicitudEnlace al documento de respuesta
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)Funcionarios y servidores públicosAD015W-00008140000-00-00Registros de asistencia Sra. Rodriguez Moralesver enlace
Servicio Nacional de AduanasAño 2015Septiembre 2015Propio de la gestión del órganoAE007W-00078232006-09-15Empresas que ofrecen el servicio de control de asistencia laboral mediante relojes biométricos, quisiera saber si es posible acceder a la cantidad de importaciones y exportaciones que han realizado algunas empresas. Poseo el rut de alguna de ellas para estimar su participación de mercado. Por lo tanto, las dudas son si puedo buscar las importaciones por empresa y recibir un listado que haga referencia a cantidad de elementos y/o productos que son relacionados al control de asistencia.ver enlace
Subsecretaría de AgriculturaFuncionarios y servidores públicosAR001P-0000680000-00-00Copia Control Asistencia Seremi VI Region periodo 2014-2015ver enlace
Subsecretaría de AgriculturaFuncionarios y servidores públicosAR001T00000740000-00-00Copia de acto oficial SAG para contratar jornales transitorios para combatir asistenciaver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2014Comunicaciones, información y datosAR004W00008070000-00-00Solicita Información sobre Presupuesto asignado a INDAP para el año 2014, desagregado a nivel de Región, relacionado con instrumentos de fomento y asistencia financiera. ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2014Comunicaciones, información y datosAR004W00008390000-00-00Solicita conocer los requisitos para dar asistencia técnica a productores beneficiarios de INDAP en temas de control de plagas y enfermedades ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2015Comunicaciones, información y datosAR004W00013010000-00-00Solicita información de los siguientes programas: 1995 Programa Centros de Gestión (CEGES) INDAP.2002 Programa de Desarrollo (PRODES) INDAP. 2003 Programa Servicios de Asistencia Técnica (SAT) INDAP. 2004 Programa de Desarrollo de Inversiones (PDI) INDAP. Presupuesto inicial e histórico, la cobertura definida y la cobertura alcanzada por cada programa. ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2015Comunicaciones, información y datosAR004W00013190000-00-00Solcita informacion de programas y beneficiarios en la comuna de Pozo Almonten y sectores de La Tirana, La Huayca, Pintados y Pica Incluir: tipo de producción, cantidad anual de producción estimado, tipo de apoyo, asistencia entregado y fecha de éste poseen derechos de agua, saber si poseen ascendencia étnica. fecha en que se entregó. ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2015Comunicaciones, información y datosAR004T00000040000-00-00Solicita nómina de todos los beneficiarios o usuarios ya sea persona natural o juridica con o sin fines de lucro, todos de la comuna de Navidad y para ser proporcionado en el territorio de la comuna de Navidad, de cualquier tipo de prestación, subsidio, crédito o cualquer otro beneficio, asistencia técnica o programa, etcétera, que INDAP proporcione o haya proporcionado dentro de sus funciones, facultades y atribuciones, en los útimos once (11) años ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2015Comunicaciones, información y datosAR004T00000460000-00-00Solicita contactos de Asociaciones Gremiales y Cooperativas de Pueblos Originarios o que tengan integrantes de Pueblos Originarios (Aymaras, Quechuas, diaguitas, collas, mapuches) (agrícolas, campesinas o ganaderas) que hayan sido beneficiadas por los programas de Fomento Productivo y Asistencia Financiera en las regiones - Arica y Parinacota - Tarapacá - Antofagasta ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2015Proyectos, asesorías, estudiosAR004W00014100000-00-00Solicita INDAP 2013 Estudio de Fortalecimiento de Gestión Privada de Recursos Hídricos río Mostazal. INDAP-CNR. 2012. Fortalecimiento de la Gestión Privada de los Recursos Hídricos del Río Rapel. INDAP. Plan de Riego Región Coquimbo. Programas de asistencia financiera y fomento productivo implementados en la Provincia del Limarí. Registro de agricultores usuarios de INDAP por comuna Registro de agricultores usuarios de PRODESAL en la Provincia de Limarí, por comuna, con información de segmento, rol, superfi ver enlace
Instituto de Desarrollo Agropecuario (INDAP) Año 2016Proyectos, asesorías, estudiosAR004T00000840000-00-00Solicita Respecto de la ejecución del estudio para la elaboración del Plan de Riego de las cuencas de los ríos La Ligua y Petorca. Antecedentes sobre los siguientes puntos de vital importancia para el estudio, tanto para el diagnóstico del riego y de los sistemas productivos agropecuarios. - Antecedentes de los programas de asistencia financiera de INDAP y del Convenio CNR/INDAP de fondo rotatorio". ver enlace
Subsecretaría de TelecomunicacionesPersonalAN002C-00008190000-00-00Conocer si las personas contratadas a honorarios marcan asistencia, si la respuesta es postitiva indicar cuales es la formade hacerlo, enviar copia del ultimo mes de registro. Si la respuesta es no, señalar porque no se hace registro, y como se controla que realicen la funcion por la que estan contratados, indicando además si asisten diariamente a las dependencias de dicho servicio y cuantas horas estan cada día. ver enlace
Junta de Aeronáutica CivilPropio de la gestión del órganoAN003T-00000380000-00-00Información del funcionario público de Gendarmería de Chile Sr. Hugo Felipe Vargas Cigna con C.I.: 8.956.095-0, perteneciente a la Unidad de Asistencia Jurídica de la Dirección Nacional, Profesión: Abogado de Personal Jurídico de la Dotación a Contrata de la Región Metropolitana con grado (EUS) 10. 1.- Se solicita una copia fiel al original de la hoja de vida completa del funcionario público de Gendarmería de Chile Sr. Hugo Felipe Vargas Cigna, desde que el mencionado funcionario ingreso a Gendarmería de Ch ver enlace

Índice de actos y documentos calificados como secretos o reservados

ServicioSecciónSubsecciónNombre/titulo del acto, documento, o informacion secreto o reservadaNombre/titulo del acto o resolución en que consta tal calificaciónIdentificación de la parte del acto, documento o información secreto o reservado, en caso de ser parcialFundamento legal y causal de secreto o reservaFecha de notificación del acto o resolución denegatoriaEnlace a la publicación o el archivo correspondiente
Subsecretaría General de la PresidenciaCopia del contrato del señor Roberto Amaro Castillo, copia de sus registros de asistencia, los informes mensuales del trabajo reOficio Ordinario N° 015Correos electrónicos enviados desde la cuenta institucional.Artículos 20 , ley N° 20.285: “Deducida la oposición en tiempo y forma, el órgano requerido quedará impedido de proporcionar la 2015-01-08 Ver enlace
Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)Rendición de asistencia año 2014 de jardín infantil Tia Virginia (VTF), Viña del Mar.Oficio Ordinario Nº 015/236 Región de ValparaísoSe deniega el acceso a datos personales de menores.Artículo 21 Nº 1 y 2 de la Ley Nº 20.285Documento
Junta Nacional de Jardines Infantiles (JUNJI)Sumario administrativo y registro de asistencia de párvuloResolución Exenta N° 015/1738, de 17 de agosto de 2012, de la Dirección Regional de Los LagosSe tarjan datos personales de menores de edad en sumario administrativoArt. 21 N° 2 de la Ley N° 20.285Documento

Formularios y antecedentes de propuestas normativas que afecten a empresas de menor tamaño (EMT)

ServicioSecciónSubsecciónFecha de publicaciónOrganismo que dicta la normaDenominación, título o nombre de la propuesta normativaTipo de normaEfectos de la normaEnlace al formularioEnlace a mayor información
Dirección del Trabajo (DT)14/09/2012Dirección del TrabajoCircular Nº97CircularEstablece el procedimiento de sustituci�n de multa por asistencia a un programa de capacitaci�n, para el empleador que tiene conFormulario de Estimación de Impacto Regulatorio en Empresas de Menor TamañoCircular Nº97
Dirección del Trabajo (DT)07/09/2012Dirección del TrabajoCircular Nº91CircularEstablece el procedimiento para la tramitaci�n de sustituci�n de multa por programa de asistencia al cumplimiento y la puesta enFormulario de Estimación de Impacto Regulatorio en Empresas de Menor TamañoCircular Nº91

Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos

ServicioSecciónSubsecciónUnidad u órgano internoFacultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internosFuente legalEnlace a la publicación o el archivo correspondienteFecha última modificación
Ejército de ChileDivisión Escuelas General de Brigada Hernán Ramírez CoydanEjercer el mando en los institutos dependientes y desempeñarse como organismo ejecutivo en los cursos docentes y de capacitación que se impartan en las respectivas Escuelas para los niveles: formativo, requisito y especialización, así como de las actividades de asistencia a la docencia, capacitación y certifi cación de unidades que desarrollan los centros de entrenamiento.Art. 1 del RAO - 02201 "Reglamento Orgánico y de funcionamiento de la División Escuelas".Reservado (1)
SERVIU I RegiónDepartamento de Administración y FinanzasEl Departamento de Administración y Finanzas es el llamado a velar por el cumplimiento de la planificación y gestión financiera del Servicio, llevando un registro contable ordenado y comprobado de todas y cada una de las operaciones que realice, cualquiera sea su origen, dentro de una clasificación adecuada, capaz de adaptarse a las necesidades de verificación e información expedita. Serán funciones y atribuciones de este Departamento las que a continuación se señalan: a) Participar, proporcionando los antecedentes y estudios pertinentes, en la confección del anteproyecto anual de presupuesto corriente y de capital; b) Proponer las modificaciones del presupuesto aprobado; c) Proporcionar, actuando conjuntamente con las demás Unidades de Servicio, los antecedentes que permitan la elaboración de un programa financiero de mediano plazo; d) Administrar y realizar la ejecución presupuestaria de los fondos asignados al Servicio y de los ingresos propios, llevando un estricto control de los mismos; e) Efectuar estudios estimativos del total de entradas que deberá percibir el Servicio, como igualmente estudios demostrativos de las obligaciones de carácter ordinario que deberá afrontar el Servicio en el año siguiente; f) Estudiar el rendimiento de las fuentes de ingresos, señalando procedimientos para su mejor utilización, y proponiendo la creación de nuevas fuentes; g) Organizar y mantener un sistema de cobranza de dividendos, rentas, primas de seguro, y, en general, de todas las obligaciones que se adeuden al Servicio o cuya cobranza le fuere encomendada, en forma directa, por planilla o por mandato: h) Proceder a la apertura de cuentas subsidiarias de la Cuenta Única Fiscal, con aprobación de la Contraloría General de la República; i) Girar todo cheque que se emita por el Servicio; j) Llevar y mantener actualizadas estadísticas de emisiones, recaudaciones, bonificaciones, y, en general, sobre todas las materias de índole financiera que así lo requieran; k) Proponer reformas a los procedimientos en uso, cuando se requiera la implantación o mejoramiento en los sistemas o medios mecánicos o electrónicos de trabajo; l) Conciliar las cuentas corrientes bancarias y mantener un control permanente de sus saldos, informando de las disponibilidades; m) Elaborar el Balance General, el Balance Presupuestario y preparar el análisis de cuenta; n) Pagar las remuneraciones a los funcionarios del Servicio conforme a las planillas confeccionadas por la Unidad Administrativa, sin perjuicio que se implanten sistemas generales computacionales de pago de remuneraciones; ñ) Organizar y mantener un sistema de seguros mixtos de vivienda, incendio y desgravamen para los arrendatarios, asignatarios, comodatarios y adquirentes de vivienda, equipamiento, sitios u otros bienes; o) Resolver sobre indemnizaciones por seguros de incendio y desgravamen; p) Informar sobre la procedencia de modificar los contratos de mutuo suscrito con Cooperativas, a fin de consolidar, prorrogar o reliquidar deudas, y q) Otorgar escrituras de cancelación, alzamientos y proposiciones de hipotecas, gravámenes y prohibiciones en los casos reglamentariamente procedentes ; calificar cartas de resguardo que se ofrezcan en garantía a la Institución y preparar, a su vez, estos documentos para la firma del Director cuando sea el SERVIU quien los extienda. Esta Unidad será la encargada de velar por las relaciones del Servicio con su personal, cautelando que cumpla correctamente sus deberes y preservando, al mismo tiempo, sus derechos, su bienestar, recreación y capacitación. Deberá, además, mantener un servicio de adquisiciones y aprovisionamiento que asegure el oportuno abastecimiento de bienes muebles necesarios al funcionamiento del Servicio, atender el ingreso y egreso de correspondencia, archivo general e inventarios. Le corresponderá, además, proponer al Director las normas y procedimientos encaminados a la racionalización y modernización administrativa. Para el cumplimiento de las funciones enunciadas en el párrafo precedente, el Departamento de Administración y Finanzas cumplirá y ejercerá las siguientes funciones y atribuciones: a) Proporcionar oportunamente toda la información que se requiera para la confección de las planillas de sueldos y jornales del personal del SERVIU, velando por que ellas reflejen efectivamente la situación del funcionario en cuanto a remuneraciones y descuentos previsionales o de otra naturaleza; b) Estudiar y proponer las medidas tendientes al perfeccionamiento de los funcionarios mediante cursos, charlas, conferencias, foros, seminarios, becas, etc.; c) Preparar todos los elementos de juicio y antecedentes necesarios que permitan al Director resolver sobre las materias relativas a personal, cuyo ejercicio le compete en virtud de lo expresado en el artículo 18º, o informar, en su caso, al Ministerio; d) Adquirir los útiles de escritorio, de aseo, equipos de oficinas, equipos técnicos, herramientas, muebles y cualquier otro bien mueble que se requiera para las actividades del Servicio; e) Mantener al día los inventarios del Servicio; f) Coordinar y controlar la distribución y uso de vehículos, estableciendo un sistema de mantención y reparación; g) Administrar el o los edificios donde funcionen las Oficinas del Servicio; h) Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia de los funcionarios, manteniendo estadísticas actualizadas en forma general e individual; i) Formar y mantener carpetas individuales conteniendo la documentación referente a los funcionarios; j) Organizar y preparar la documentación y antecedentes necesarios para el proceso calificatorio; k) Realizar estudios socioeconómicos del personal encaminados a fundamentar la solución de los problemas que puedan afectarle; l) Administrar el o los casinos destinados al personal, pudiendo proponer al Director su entrega en concesión; m) Velar por la constitución de las fianzas de fidelidad funcionaria en los casos que corresponda; n) Velar por el correcto funcionamiento de la Oficina de Partes y del Archivo General del Servicio; ñ) Extender las órdenes de pasajes y fletes de los funcionarios y el pago de viáticos en los casos que corresponda; o) Mantener una oficina de informaciones que permita ofrecer al público indicaciones claras o folletos relativos a los beneficios que el Servicio está en condiciones de otorgar, los requisitos requeridos para ello, el estado de tramitación de una materia o la oficina o persona que puede responder sobre ello, y p) En general, sin que la enumeración anterior sea taxativa, realizar todas las actuaciones necesarias para el correcto funcionamiento de la gestión administrativa del SERVIU. La subrogación del Jefe de la Unidad de Administración del SERVIU operará de acuerdo a lo expresado en la letra k) del artículo 17º de este Reglamento Orgánico. Sin perjuicio de lo expresado en el inciso anterior, el Jefe de la Subdirección de Administración del SERVIU Metropolitano será subrogado por el Jefe del Departamento de Personal y por el Jefe del Departamento de Servicios Generales, en ese orden. Corresponde a la Unidad de Administración de cada SERVIU procurar que el personal disponga de salas cunas, parvularios y jardines infantiles, de acuerdo a la legislación que rija esta materia.Artículos 31, 32 y artículos 38 a 41 del Decreto Supremo Nº 355ver enlace
SERVIU IX Regiónh) Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia de los funcionarios, manteniendo estadísticas actualizadas en forma general e individual
Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM)Departamento de Administración y FinanzasColabora con la Dirección en la gestión administrativa y financiera del Servicio. Al efecto prepara y proponer el presupuesto anual, lleva la contabilidad y ejecución presupuestaria, propone programas anuales de adquisiciones; velar por la conservación de bienes y servicios; dirige labores de aseo, mantención, reparaciones y vigilancia; ctualizada la información del personal; fiscalizar el cumplimiento de instrucciones, controles y reglamentos sobre asistencia y horario y; visa, cuando procede instrucciones superiores, las licencias, feriados y permisos que sean solicitados por el personal.Art 7 del DFL 1 del Ministerio de Planificación Social del 25/09/1992 que determina la organización interna del Sernam y fija sus funciones y atribuciones.
Fondo Nacional de Salud (FONASA)"Gestionar la cooperación internacional y la asistencia técnica horizontal y vertical en las materias definidas por los objetivos estratégicos y las políticas institucionales."Art. 29 ter 11) Res. Ex. 1H Nº3573 Ver Enlace
SERVIU IV RegiónAdministracion :g) Administrar el o los edificios donde funcionen las Oficinas del Servicio h) Controlar la asistencia, puntuali
Superintendencia de EducaciónUnidad de Actos y Contratosa) Mantener una coordinación permanente con la División de Administración General y sus Departamentos, en las materias que sean pertinentes. b) Confeccionar y/o visar los Actos Administrativos relativos a compras públicas, como por ejemplo, contrataciones directas, acuerdos complementarios, grandes compras, licitaciones públicas, privadas, contratos y Resoluciones aprobatorias, que adjudican o declaran desiertos los procesos licitatorios o inadmisibles las ofertas, entre otros. c) Confeccionar contratos y/o anexos de contrato de arrendamiento de bienes raíces para las dependencias de la Superintendencia de Educación. d) Para el arrendamiento de inmuebles de las distintas Direcciones Regionales, se debe revisar el estudio de títulos que confeccionen los encargados jurídicos regionales, además del borrador de contrato. En estos casos, también se deberá confecciona la o las resoluciones de delegación de facultades que corresponda. e) Confeccionar y/o visar jurídicamente convenios de colaboración y/o protocolos con otros órganos de la Administración o Instituciones públicas o privadas, que requiera suscribir el Superintendente o Jefes de División, según sus facultades delegadas, además de confeccionar los actos administrativos aprobatorios. f) Confeccionar y/o visar jurídicamente todos los actos administrativos referidos a la administración interna de la Superintendencia. Esta función no implica un juicio sobre el mérito del acto, sino solo una revisión formal de los antecedentes fundantes que le dieron origen. En el caso de las resoluciones de dictación continua o habitual, como por ejemplo cometidos, permisos, vacaciones, entre otros, el Coordinador, a solicitud de la División o Departamento requirente, deberá confeccionar formatos estándar, que posteriormente deberán incluir adecuaciones mínimas según la normativa vigente g) Tramitar, prestar asistencia jurídica y efectuar el seguimiento de los procesos disciplinarios que se sigan en contra de los funcionarios de la Superintendencia. (Dirección Nacional). h) Coordinar con los Encargados jurídicos regionales, la información periódica y los avances de los procedimientos disciplinarios que se tramiten en las Direcciones Regionales, informando a través de reportes mensuales al/la Fiscal. i) Proponer y redactar la respuesta a solicitudes de otros servicios públicos y/o de particulares, relativas a su función y/o normativa educacional, que deba evacuar la Jefatura. j) Redactar propuesta de respuesta a los distintos pronunciamientos que internamente las otras Divisiones realicen a él/la Fiscal, cuando sean de su conocimiento y estela se las hubiere designado. k) Subrogar a él/la encargado/a de transparencia en caso de ausencia, en todas las gestiones que estela habitualmente realice. l) Capacitar y prestar apoyo permanente a los encargados jurídicos y coordinadores de administración, de las Direcciones Regionales, en materia de su competencia.Resolución Exenta N° 197 de fecha 04 de febrero del 2016Ver enlace
SERVIU VI Regiónh) Controlar la asistencia, puntualidad y permanencia de los funcionarios, manteniendo estadísticas actualizadas en forma general e individual
Instituto de Previsión Social (IPS)Departamento Canales PresencialesEstará a cargo de un funcionario/a de la Planta Directiva o de un funcionario/a a contrata con asignación de funciones directivas de Jefe/a de Departamento. Objetivo General: Dirigir, gestionar, operar y controlar los procesos del modelo de atención de clientes en los canales presenciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y de calidad establecidos por el Instituto, conforme a políticas internas y disposiciones legales vigentes, que permitan garantizar la entrega oportuna y completa de los servicios a los clientes. Lo anterior, enmarcado en un proceso de mejora continua orientado a la integración futura de nuevos servicios de atención. Funciones Estratégicas: a. Implementar, operar y controlar los procedimientos de continuidad operativa de los canales de atención presenciales del Instituto. b. Supervisar el cumplimiento de la normativa e instrucciones que se establecen para el funcionamiento del modelo de atención en los canales presenciales. c. Proveer mecanismos de soporte y asistencia operativa y normativa a los canales de atención presenciales. d. Generar información y reportes de los puntos de atención presenciales del Instituto, que permitan adoptar decisiones a la Jefatura de División y/o a la Subdirección en materia de adecuación a la demanda e implementación e incorporación de nuevos productos y servicios, con estándares de atención y calidad definidos. e. Evaluar y supervisar la correcta ejecución del modelo de atención en los distintos puntos del canal de atención presencial del Instituto, implementando mejoras o adecuaciones al modelo, en el marco del mejoramiento continuo de la gestión. f. Supervisar la entrega de productos y servicios, de acuerdo a los estándares definidos para los canales presenciales del Instituto. g. Realizar la coordinación entre el canal presencial y las áreas de soporte del Instituto para la correcta implementación y operación del modelo de atención. h. Proponer al Jefe/a de División la estructura orgánica del Departamento o modificaciones a ésta, las que una vez aprobadas debe implementar. i. Dirigir, coordinar y evaluar al personal bajo su dependencia en base al logro de los objetivos estratégicos y el cumplimiento de las metas del Departamento, promoviendo adecuados ambientes de trabajo y fortaleciendo el compromiso de los funcionarios. j. Cumplimiento del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y del Convenio de Desempeño Colectivo.Resolución Exenta N° 320, 19-07-2012, de la Dirección Nacional IPSver enlace
Instituto de Previsión Social (IPS)Departamento Coordinación y Supervisión de pagosObjetivo General: Coordinar y supervisar los servicios del contrato de pagos, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y servicio definidos en él, velando por el cumplimiento de las políticas institucionales y normativas vigentes para satisfacer las necesidades de los ciudadanos, en concordancia con las políticas y lineamientos gubernamentales. Funciones Estratégicas: a. Supervisar los modelos de atención de clientes del canal de pagos, a través de procedimientos e instrucciones operativas. b. Implementar y supervisar los procedimientos de continuidad operativa del canal de pagos. c. Proporcionar a los distintos clientes (internos- externos) soporte, asistencia y orientación en ámbitos operativos y normativos asociados a la implementación y operación de la administración del contrato de pagos. d. Orientar, informar y gestionar requerimientos, de los canales de atención e instituciones encargadas de realizar los pagos IPS, asociados a situaciones de atención que afecten o pudiesen afectar el correcto desempeño del proceso de pago presencial y no presencial. e. Evaluar en forma periódica los procesos, lineamientos e instrucciones internos y externos vinculados a la implementación y ejecución de la administración del contrato de pagos. f. Realizar seguimiento a la operación diaria de los pagos presenciales, móviles y no presenciales, levantando las alertas que permitan adoptar decisiones a las jefaturas. g. Ser la contraparte directa y formal de los proveedores del servicio, que asegure el correcto funcionamiento y continuidad de la administración del contrato de pagos. h. Proponer, implementar, operar y controlar las instancias de coordinación entre los distintos actores involucrados en materia de pagos. i. Actuar como contraparte ejecutiva del Instituto en los contratos de pago de beneficios, de seguridad social y otros que se le encomienden. j. Proponer al Jefe/a de División la estructura orgánica del Departamento o modificaciones a ésta, las que una vez aprobadas debe implementar. k. Controlar la entrega, en oportunidad, calidad y forma a la División, de las áreas de su responsabilidad. l. Coordinar a las diferentes Áreas y Canales del IPS para la correcta implementación y operación del servicio de pago. m. Dirigir, coordinar y evaluar al personal bajo su dependencia en base al logro de los objetivos estratégicos y el cumplimiento de las metas del Departamento, promoviendo adecuados ambientes de trabajo y fortaleciendo el compromiso de los funcionarios. n. Cumplimiento del Convenio de Desempeño de Alta Dirección Pública definido para este cargo y el de Jefe/a División Atención a Clientes. o. Cumplimiento del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) y del Convenio de Desempeño Colectivo.Resolución Exenta N° 430, 12-08-2015, de la Dirección Nacional IPS. Resuelvo 1 y2.ver enlace
Intendencia del Bío BíoDepartamento SocialCoordinar y ejercer el seguimiento de los Programas de la Red de Protecci�n Social que administra la Intendencia Regi�n del Biob�o. Lleva el control del Fondo Social Presidente de la Rep�blica. Administrar el Programa Subsidio al consumo de Agua Potable. Coordinar con Instituciones P�blicas, privadas y sociales para acudir en ayuda asistencia social. Mantener coordinaci�n permanente con la Red Social de Ayuda (Ministerios, Intendencias, Gobernaciones, Municipios, servicios p�blicos); debe velar por la asignaci�n eficiente y eficaz de los recursos del Programa ORASMI; Efectuar los procedimientos destinados a la correcta y oportuna asignaci�n de los subsidios estatales, cumpliendo con los requisitos establecidos en la norma legal, plazos de ejecuci�n y entrega de �stos; atender casos y problemas sociales que afecten a personas y familias en condici�n o situaci�n de vulnerabilidad social.DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2Ver Documento2016-04-02
Intendencia del Bío BíoDepartamento SocialCoordinar y ejercer el seguimiento de los Programas de la Red de Protecci�n Social que administra la Intendencia Regi�n del Biob�o. Lleva el control del Fondo Social Presidente de la Rep�blica. Administrar el Programa Subsidio al consumo de Agua Potable. Coordinar con Instituciones P�blicas, privadas y sociales para acudir en ayuda asistencia social. Mantener coordinaci�n permanente con la Red Social de Ayuda (Ministerios, Intendencias, Gobernaciones, Municipios, servicios p�blicos); debe velar por la asignaci�n eficiente y eficaz de los recursos del Programa ORASMI; Efectuar los procedimientos destinados a la correcta y oportuna asignaci�n de los subsidios estatales, cumpliendo con los requisitos establecidos en la norma legal, plazos de ejecuci�n y entrega de �stos; atender casos y problemas sociales que afecten a personas y familias en condici�n o situaci�n de vulnerabilidad social.DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 2Ver Documento2016-04-02
Gobernación de LimaríUnidad SocialResponsable de entregar a la comunidad ayuda social en situaciones de emergencia, cuando los canales normales no han podido prestar asistenciaResoluci�n Exenta N� 302, Art. 3, N� 6, Letra 6 aVer Documento2015-04-17
Gobernación de LimaríUnidad SocialResponsable de entregar a la comunidad ayuda social en situaciones de emergencia, cuando los canales normales no han podido prestar asistenciaResoluci�n Exenta N� 302, Art. 3, N� 6, Letra 6 aVer Documento2015-04-17
Gobernación de LimaríUnidad SocialResponsable de entregar a la comunidad ayuda social en situaciones de emergencia, cuando los canales normales no han podido prestar asistenciaResoluci�n Exenta N� 302, Art. 3, N� 6, Letra 6 aVer Documento2015-04-17
Gobernación de LimaríUnidad SocialResponsable de entregar a la comunidad ayuda social en situaciones de emergencia, cuando los canales normales no han podido prestar asistenciaResoluci�n Exenta N� 302, Art. 3, N� 6, Letra 6 aVer Documento2015-04-17
Gobernación de LinaresSISTEMA DE PROTECCION SOCIAL CHILE SOLIDARIOPrestar asistencia t�cnica a los Municipios de la Provincia y otros operadores que desempe�an funciones en el Sistema de Protecci�n Social en temas referidos a los programas descritos en el convenio. - Coordinar y proponer medidas para facilitar la pertinencia, complementariedad e integridad de la oferta p�blica en el territorio para los usuarios/as del Sistema de Protecci�n Social. - Articular la Red de Protecci�n Social, en funci�n de la trayectoria y demanda de las familias focalizadas de la provincia.DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la Ley N� 19.175, Art. N� 3, 44, 45, 46 y 47Ver Documento2016-04-02
Gobernación de LinaresSISTEMA DE PROTECCION SOCIAL CHILE SOLIDARIOPrestar asistencia t�cnica a los Municipios de la Provincia y otros operadores que desempe�an funciones en el Sistema de Protecci�n Social en temas referidos a los programas descritos en el convenio. - Coordinar y proponer medidas para facilitar la pertinencia, complementariedad e integridad de la oferta p�blica en el territorio para los usuarios/as del Sistema de Protecci�n Social. - Articular la Red de Protecci�n Social, en funci�n de la trayectoria y demanda de las familias focalizadas de la provincia.DFL N� 1, Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la Ley N� 19.175, Art. N� 3, 44, 45, 46 y 47Ver Documento2016-04-02
Gobernación de Capitán PratUnidad de PersonalAplicar al personal las medidas disciplinarias emanadas de investigaciones sumarias o sumarios administrativos cuando corresponda. Controlar la asistencia de los funcionarios. Elaborar las resoluciones de cometido funcionarios, comisiones de servicios, feriados legales, permiso administrativo compensatorio y licencias m�dicas de los funcionarios de la Gobernaci�n. Encargada Bienestar Gobernaci�n Provincial y dem�s funciones se�aladas en la Resoluci�n Exenta N�790 de fecha 7 de Noviembre de 2014.DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado , actualizado de la Ley N�19.175, art�culos N� 3, 4, 44, 45, 46,57Ver Documento2016-04-02
Gobernación de ChacabucoDepto. SocialContribuir y promover el desarrollo social de personas o familias de escasos recursos y/o con discapacidad de la Provincia, mediante la adecuada administraci�n de programas sociales; � Coordinar y derivar la asistencia social con los organismos p�blicos y privados competentes; � Asesorar al Gobernador Provincial, en materias relacionadas con el servicio y la acci�n social; Asesorar a Organizaciones en la ejecuci�n y rendici�n de cuentas de proyectos, especialmente, aquellos financiados por el Fondo Social del Ministerio del Interior. Asesorar y apoyar t�cnicamente a la Autoridad en todo lo relacionado con la organizaci�n, coordinaci�n y ejecuci�n de programas sociales de Gobierno destinados a prevenir, mitigar, atender y solucionar los problemas derivados de emergencias, desastres y pobreza extrema que ocurran o puedan ocurrir en la Provincia. � Elaborar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos sociales de la Provincia. � Coordinar, asesorar, supervisar y/o capacitar a los diferentes Departamentos Sociales Municipales de la Zona, en materias que dicen relaci�n con la aplicaci�n de Programas Sociales de Gobierno.DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 472016-04-02
Gobernación de CordilleraDepartamento Social.� Contribuir y promover el desarrollo social de personas o familias de escasos recursos y/o con discapacidad de la Provincia, mediante la adecuada administraci�n de programas sociales; � Coordinar y derivar la asistencia social con los organismos p�blicos y privados competentes; � Asesorar al Gobernador Provincial, en materias relacionadas con el servicio y la acci�n social; � Revisar y evaluar las postulaciones a los subsidios familiares que las Municipalidades env�an al Departamento Social de la Intendencia Regi�n Metropolitana; � Asesorar a Organizaciones en la ejecuci�n y rendici�n de cuentas de proyectos, especialmente, aquellos financiados por el Fondo Social del Ministerio del Interior.- � Apoyar t�cnicamente a los Servicios P�blicos y Municipalidades de la zona en lo referente a las actividades de desarrollo y acci�n social, tanto en los Programas de Gobierno como en otras actividades sociales emergentes. � Asesorar y apoyar t�cnicamente a la Autoridad en todo lo relacionado con la organizaci�n, coordinaci�n y ejecuci�n de programas sociales de Gobierno destinados a prevenir, mitigar, atender y solucionar los problemas derivados de emergencias, desastres y pobreza extrema que ocurran o puedan ocurrir en la Provincia. � Apoyar a la Autoridad en la adecuada focalizaci�n de la inversi�n p�blica en materia de subsidios monetarios. � Elaborar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos sociales de la Provincia. � Coordinar, asesorar, supervisar y/o capacitar a los diferentes Departamentos Sociales Municipales de la Zona, en materias que dicen relaci�n con la aplicaci�n de Programas Sociales de Gobierno.DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 12Ver Documento2016-04-02
Gobernación de CordilleraUnidad Fortalecimiento de la Gesti�n Provincial del Sistema Intersectorial de Protecci�n Social.� Asesorar al Gobernador (a) y al Comit� T�cnico Asesor en materias relativas al sistema de Protecci�n Social Chile Solidario � Realizar Comit� Provincial de Protecci�n Social (COTEP), para fortalecer y articular la Red local de protecci�n social � Realizar un diagn�stico inicial de la situaci�n del sistema de Protecci�n social en la Provincia, a trav�s de los datos arrojados por el sistema SIIS y otras fuentes de informaci�n e informarlas a la red Provincial de Protecci�n Social en el primer COTEP del a�o. � Prestar asistencia t�cnica a los Municipios de la Provincia y otros operadores que desempe�an funciones en el Sistema de Protecci�n en temas referidos a los programas descritos en el convenio � Coordinar y proponer medidas para facilitar la pertinencia, complementariedad e integridad de la oferta p�blica en territorio para usuarios del sistema. � Procurar la respuesta de la Red de Protecci�n Social, en funci�n de la trayectoria y demanda de las familias del territorio. � Identificar nudos cr�ticos y proponer cursos de acci�n a los vac�os en los componentes del sistema de Protecci�n social, analizando la informaci�n cualitativa y cuantitativa. � Promover la participaci�n de actores privados y sociedad civil para co-ayudar a la misi�n del Sistema de Protecci�n social mapa de responsabilidad social. � Efectuar el control presupuestario del programa a cargo en concordancia con el Departamento de Administraci�n y FinanzasDFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 14Ver Documento2016-04-02
Gobernación de CordilleraUnidad de Desarrollo y Gesti�n de las Personas.� Ingresar la informaci�n al sistema GDM referida a personal; � Confeccionar las resoluciones respectivas para: - licencias m�dicas, - feriados legales, - d�as administrativos, - autorizaci�n y pago de horas extraordinarias, - descuentos de horas no trabajadas, - vi�ticos, - otros especificado en el estatuto administrativo. � Mantener actualizadas las carpetas de los funcionarios. � Recepcionar cometidos funcionarios autorizados para confeccionar las resoluciones respectivas. � Mantener al d�a el registro de control de asistencia. � Mantener el registro actualizado de todo el personal de la Gobernaci�n Provincial, de acuerdo a datos personales, calidad administrativa del funcionario, calificaci�n y puntaje, destinaciones, renuncias, comisiones de servicios y cometidos funcionarios; � Revisar los informes relativos a Feriados Legales, Permisos Administrativos y Licencias M�dicas; � Mantener y elaborar el registro Asistencia del Personal, y de los respectivos atrasos de los funcionarios de esta Gobernaci�n Provincial, e informar de los correspondientes descuentos a la jefatura de Departamento, para luego presentar un informe mensual a la Gobernadora Provincial; � Elaborar el programa de precalificaciones anuales del personal, entregando los elementos necesarios, para el cumplimiento de cada una de sus etapas al Gobernador (a); � Tramitar las licencias m�dicas que presenten los funcionarios de esta Gobernaci�n Provincial; � Mantener en �ptimo funcionamiento los Sistemas de Registro de Asistencia y Jornadas de Horario de Trabajo, seg�n naturaleza de calidad jur�dica y administrativa, de cada funcionario de esta Gobernaci�n Provincial;.DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3 y 20Ver Documento2016-04-02
Gobernación de MaipoDepto. Social�Contribuir y promover el desarrollo social de personas o familias de escasos recursos y/o con discapacidad de la Provincia, mediante la adecuada administraci�n de programas sociales; � Coordinar y derivar la asistencia social con los organismos p�blicos y privados competentes; � Asesorar al Gobernador Provincial, en materias relacionadas con el servicio y la acci�n social; � Revisar y evaluar las postulaciones a los subsidios familiares que las Municipalidades env�an al Departamento Social de la Intendencia Regi�n Metropolitana; � Asesorar a Organizaciones en la ejecuci�n y rendici�n de cuentas de proyectos, especialmente, aquellos financiados por el Fondo Social del Ministerio del Interior.- � Apoyar t�cnicamente a los Servicios P�blicos y Municipalidades de la zona en lo referente a las actividades de desarrollo y acci�n social, tanto en los Programas de Gobierno como en otras actividades sociales emergentes. � Asesorar y apoyar t�cnicamente a la Autoridad en todo lo relacionado con la organizaci�n, coordinaci�n y ejecuci�n de programas sociales de Gobierno destinados a prevenir, mitigar, atender y solucionar los problemas derivados de emergencias, desastres y pobreza extrema que ocurran o puedan ocurrir en la Provincia. � Apoyar a la Autoridad en la adecuada focalizaci�n de la inversi�n p�blica en materia de subsidios monetarios. � Elaborar, ejecutar y supervisar los programas y proyectos sociales de la Provincia. � Coordinar, asesorar, supervisar y/o capacitar a los diferentes Departamentos Sociales Municipales de la Zona, en materias que dicen relaci�n con la aplicaci�n de Programas Sociales de Gobierno.�DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47�Ver Documento2016-04-02
Gobernación de MaipoOficina de Personal�Ingresar la informaci�n al sistema GDM referida a personal; Confeccionar las resoluciones respectivas para: - licencias m�dicas, - feriados legales, - d�as administrativos, - autorizaci�n y pago de horas extraordinarias, - descuentos de horas no trabajadas, - vi�ticos,- otros especificado en el estatuto administrativo. Mantener actualizadas las carpetas de los funcionarios. Recepcionar cometidos funcionarios autorizados para confeccionar las resoluciones respectivas. Mantener al d�a el registro de control de asistencia. Mantener el registro actualizado de todo el personal de la Gobernaci�n Provincial, de acuerdo a datos personales, calidad administrativa del funcionario, calificaci�n y puntaje, destinaciones, renuncias, comisiones de servicios y cometidos funcionarios; Revisar los informes relativos a Feriados Legales, Permisos Administrativos y Licencias M�dicas; Mantener y elaborar el registro Asistencia del Personal, y de los respectivos atrasos de los funcionarios de esta Gobernaci�n Provincial, e informar de los correspondientes descuentos a la jefatura de Departamento, para luego presentar un informe mensual al Gobernador Provincial; Elaborar el programa de precalificaciones anuales del personal, entregando los elementos necesarios, para el cumplimiento de cada una de sus etapas al Gobernador (a); Tramitar las licencias m�dicas que presenten los funcionarios de esta Gobernaci�n Provincial; Mantener en �ptimo funcionamiento los Sistemas de Registro de Asistencia y Jornadas de Horario de Trabajo, seg�n naturaleza de calidad jur�dica y administrativa, de cada funcionario de esta Gobernaci�n Provincial;. �DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 49�Ver Documento2016-04-02
Gobernación de MaipoCoordinaci�n Provincial del Programa Fortalecimiento de la Gesti�n Provincial del Sistema Intersectorial de Protecci�n Social�Asesorar al Gobernador (a) y al Comit� T�cnico Asesor en materias relativas al sistema de Protecci�n Social Chile Solidario � Realizar Comit� Provincial de Protecci�n Social (COTEP), para fortalecer y articular la Red local de protecci�n social � Realizar un diagn�stico inicial de la situaci�n del sistema de Protecci�n social en la Provincia, a trav�s de los datos arrojados por el sistema SIIS y otras fuentes de informaci�n e informarlas a la red Provincial de Protecci�n Social en el primer COTEP del a�o. � Prestar asistencia t�cnica a los Municipios de la Provincia y otros operadores que desempe�an funciones en el Sistema de Protecci�n en temas referidos a los programas descritos en el convenio � Coordinar y proponer medidas para facilitar la pertinencia, complementariedad e integridad de la oferta p�blica en territorio para usuarios del sistema. � Procurar la respuesta de la Red de Protecci�n Social, en funci�n de la trayectoria y demanda de las familias del territorio. � Identificar nudos cr�ticos y proponer cursos de acci�n a los vac�os en los componentes del sistema de Protecci�n social, analizando la informaci�n cualitativa y cuantitativa. � Promover la participaci�n de actores privados y sociedad civil para co-ayudar a la misi�n del Sistema de Protecci�n social mapa de responsabilidad social. � Efectuar el control presupuestario del programa a cargo en concordancia con el Departamento de Administraci�n y Finanzas�DFL N� 1 , Fija Texto refundido, coordinado y sistematizado y actualizado de la ley N�19,175, art. N� 3, 4, 44, 45, 46 y 47�Ver Documento2016-04-02
Gobierno Regional de AtacamaGestión, asistencia y apoyo técnico, a los procedimientos administrativos del Consejo Regional de Atacama.Téngase por encomendadas, al Sr. Andrés Farah rodriguez, las funciones de gestión, asistencia y apoyo técnico, a los procedimientos administrativos del Consejo Regional de Atacama.Resolución Exenta Personal N° 1041 de fecha 25 de septiembre de 2012. ver enlace2012-09-25
Gobierno Regional Metropolitano de SantiagoDEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE PERSONASCoordinar y controlar la incorporación, ascenso, promoción, retiro y destinación del personal, así como también la tramitación del escalafón de mérito, de licencias médicas, permisos facultativos, asignaciones familiares y demás solicitudes. Administrar y controlar los sistemas de: Control de Asistencia, Sistema de Personal Remuneraciones (SPR), Sistema de Evaluación del Desempeño (SED). Gestionar la tramitación de las licencias medicas presentadas por los/as funcionarios/as junto con las acciones necesarias para la recuperación de los subsidios por incapacidad laboral. Coordinar las actividades requeridas para los procesos de reclutamiento, selección, nombramiento y contratación de personal. Elaborar, difundir, aplicar y actualizar las normas, reglamentos y procedimientos internos. Emitir, controlar y registrar las resoluciones de actos administrativos del personal. Realizar las gestiones y requerimientos relativos a uniformes institucionales, tarjetas de identificación y acceso, u otros. Elaboración, tramitación y control de la vigencia de las pólizas de fidelidad y conducción. Preparar, elaborar y reportar a la Dirección de Presupuesto los informes trimestrales y anuales de dotación de personal. Coordinar y ejecutar las etapas del proceso de evaluación del desempeño. Requerir, controlar, actualizar y custodiar las declaraciones de intereses y de patrimonio de los Consejeros Regionales y Jefaturas de Segundo y Tercer Nivel Jerárquico y Profesionales hasta grado 8° del Gobierno Regional Región Metropolitana de Santiago. Ejecutar proceso de cálculo, registro y pago de las remuneraciones del personal y remitirlas para su ingreso al Sistema de Información de Gestión Financiera del Estado (SIGFE). Preparar informe de Asignaciones Familiares para recuperar los montos pagados por este concepto. Elaborar informes de horas extraordinarias compensadas y pagadas, funciones críticas, personal que se acoge a retiro voluntario. Llevar la contabilidad del Servicio de Bienestar. Planificar, coordinar, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Capacitación (PAC). Ejercer la secretaría ejecutiva del Comité Bipartito de Capacitación (CBC). Mantener, controlar y manejar el Sistema Informático de Capacitación del Sector Público (SISPUBLI). Coordinar actividades extra programáticas para el mejoramiento de los ambientes laborales. Promover la afiliación al Servicio de Bienestar. Ejercer la secretaría ejecutiva del Consejo de Bienestar. Gestionar y controlar solicitudes de beneficios, subsidios, reembolsos y descuentos de los asociados al Servicio de Bienestar. Gestionar, administrar y difundir los convenios médicos, sociales, culturales y recreacionales.Resolución Exenta N°1708 del 25 de octubre de 2013ver enlace2013-10-25
Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Dirección de Asuntos Económicos MultilateralesCorresponderá en general el estudio, proposición y ejecución de todas las acciones concernientes a las negociaciones multilaterales; orientar la asistencia económica y financiera provenientes del exterior; participar en organismos internacionales y coordinar las políticas que deben seguirse en ellos; proponer las medidas que estime adecuadas y que deberán tener la conformidad escrita del Ministro de Hacienda, para el planeamiento, orientación y coordinación de las actividades de los organismos del Estado cuya labor tenga incidencia directa o indirecta la participación del país en el comercio internacional y en el proceso de integración económica y física; coordinar las funciones, atribuciones y facultades que otros Servicios de la Administración Centralizada o Descentralizada del Estado tengan en las materias señaladas en los literales anteriores; percibir ingresos en caso de servicios prestados al sector público o privado; velar por el fiel cumplimiento y ejecución de las leyes, reglamentos y normas, así como los acuerdos internacionales que celebre Chile con otros países en relación con las materias señaladas en los literales anteriores; ejecutar las demás funciones que el Ministro de Relaciones Exteriores delegue en la Dirección General.Decreto con fuerza de Ley Nº 53ver enlace
Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Oficinas Comerciales - Red ExternaColaborar, dentro del contexto de la política económica que fije el Supremo Gobierno, al desarrollo de las exportaciones del país; estudiar en todos sus aspectos la participación de Chile en el comercio internacional y proponer las medidas pertinentes.; organizar misiones públicas y privadas hacia Chile y auxiliarles en la programación de sus actividades; analizar y promover la participación de eventos feriales; formular a los sectores públicos y privados en Chile propuestas para el óptimo aprovechamiento de los mercados internacionales. Realizar una labor permanente de difusión en el mercado internacional de los productos nacionales para crear, extender o intensificar su demanda en las mejores condiciones; dar respuesta a las consultas económicas y comerciales que se formulen; mantener información actualizada respecto de los mercados internacionales; promover la inversión extranjera hacia Chile; prestar asistencia a empresas y/o personas nacionales que soliciten su colaboración en sus relaciones comerciales con empresas extranjeras y en general cumplir con las demás funciones que les encomiende el Director General y cumplir con las demás funciones que le encargue el Director General.Decreto Nº 168ver enlace
Dirección General de Relaciones Económicas Internacionales (DIRECON)Sección Soporte TecnológicoLe corresponde proveer a los funcionarios un punto central de asistencia técnica orientada a uso de sistemas tecnológicos de micro computación, brindar apoyo telefónico, presencial o remoto de los servicios asociados, realizar mantenciones preventiva y correctiva del equipamiento. Asimismo, le corresponde dar soporte y solucionar incidencias nivel I de manera integral y oportuna cada vez que sea requerido.Ley Nº 53. Resolución Exenta Nº J-0378. Resolución Exenta Nº J-0366. Resolución Exenta Nº J-0942. Resolución Exenta J-0763.ver enlace
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)JEFA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE PERSONAS4.      Supervisar los procesos de control de asistencia, en los medios disponibles en la institución, y realizar los actos administrativos correspondientes según sean los procedimientos de la Caja y CDS.CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 51ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)JEFE DEPARTAMENTO SALUD3. Autorizar en base a los informes emitidos por el Depto. de Asistencia Social, la disminución de tasa de descuento de deuda de Medicina Curativa.CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 80ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIALFunciones Departamento de Asistencia SocialCPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 86ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIAL1.Otorgar atención personalizada a los usuarios de Capredena que lo requieran.CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 86ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIAL2.Diseñar e implementar programas de acción social, orientados a satisfacer las necesidades de nuestros beneficiarios, en conformidad a las normativas institucionales vigentes.CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 86ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)JEFA DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIALFunciones Jefe del Departamento Asistencia Social:CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 87ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)JEFE DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIALAtribuciones Jefe Departamento Asistencia Social:CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 88ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)JEFE DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIAL5.Delegar la facultad de revisar y firmar las solicitudes y órdenes de pago de beneficios económicos y préstamos de Asistencia Social, a las dos funcionarias de mayor grado del escalafón de profesionales.CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 88ver enlace2017-02-01
Caja de Previsión de la Defensa Nacional (CAPREDENA)JEFE DEPARTAMENTO ASISTENCIA SOCIAL6.Autorizar las solicitudes y órdenes de pago de beneficios económicos y préstamos de Asistencia Social.CPDN. I - 1088 ORDINARIO 2017, art. 88ver enlace2017-02-01
Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC)Sección Asistencia SocialFunción Básica: Programar, ejecutar y controlar las acciones de asistencia social, económica, recreativa, deportiva, cultural y complementaria de salud, que se proporcionen al personal y su grupo familiar.Art. Nº93 DROF RRHHpdf
Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento (SIR)Unidad de Coordinadores Regionales (I, II, III, IV, V, VI, VII, VIII, IX, X, XI, XII, XIV y XV Región)a. Establecer la planificación anual de sus funciones. b. Ejecutar el plan anual de trabajo y la respectiva programación de actividades. c. Colaborar con el Subdepartamento de Renegociación en la determinación de criterios para el examen de admisibilidad de la solicitud de inicio del Procedimiento Concursal de Renegociación d. Establecer la organización y adecuado desarrollo de las audiencias en el Procedimiento de Renegociación. e. Colaborar en la determinación de criterios para la elaboración de las resoluciones emanadas del Procedimiento de Renegociación. f. Revisión de expedientes de procedimientos concursales regulados en el Libro IV del Código de Comercio y en la Ley N.° 20.720. g. Asistencia a Juntas de Acreedores en procedimientos concursales regulados en el Libro IV del Código de Comercio y en la Ley N.° 20.720. h. Tramitación de oficios de sobreseimientos, en los procedimientos de quiebra regidos por el Libro IV del Código de Comercio. i. Asistencia a incautaciones, en procedimientos concursales de liquidación regidos por la Ley N.° 20.720 y en los procedimientos de quiebra regidos por el Libro IV del Código de Comercio. j. Velar por el fortalecimiento y la mejora continua de los procesos a través de los cuales se cumplen las funciones de su Coordinación. k. Formular iniciativas tendientes a fortalecer los lineamientos estratégicos del Servicio en el ámbito de las competencias de su Coordinación. l. En general, representar a la Superintendencia de Insolvencia y Reemprendimiento en las materias de su competencia en la región.Resolución Exenta N.° 2164 de 30.03.2017ver enlace2017-04-05
Corporación de Asistencia Judicial Regiones Tarapacá y AntofagastaConsejo DirectivoÓrgano colegiado que dirige la Corporación y administra sus bienes con las más amplias facultades, pudiendo acordar la celebración de todos los actos y contratos que tiendan al cumplimiento de sus fines, estas funciones son servidas ad honorem Designar al Secretario de la Corporación; Dirigir la Corporación y administrar sus bienes; Organizar los servicios que sean necesarios para el cumplimiento de sus objetivos, como también contratar los servicios de otras entidades públicas o privadas, o personas naturales o jurídicas, con el objeto de cumplir sus funciones de asistencia legal gratuita a personas de escasos recursos; Interpretar estos estatutos y dictar los reglamentos que estime conducentes para la mejor marcha de la Corporación; Proponer la dictación o modificación de normas legales o reglamentarias destinadas a hacer más expedita la asistencia legal gratuita; Determinar la planta de personal que sea necesaria para la buena marcha de la Corporación; Designar al Director General de la Corporación. Tal designación se hará con el voto conforme de a lo menos cinco de los miembros del Consejo Directivo; Aprobar el presupuesto que se confeccionará anualmente para ser presentado al Ministerio de Justicia y la rendición de cuentas que deba hacerse al mismo Ministerio respecto de los fondos que éste le asigne; Determinar la inversión de los fondos destinados a gastos de operación; Conocer de las reclamaciones que se produzcan en contra de lo resuelto por el Director General de la Corporación; Cumplir y hacer cumplir los acuerdos del Consejo y las instrucciones impartidas por el Ministerio de Justicia; Aceptar, con beneficio de inventario o repudiar las donaciones, legados o herencias que se hicieren a la Corporación; Delegar en el Presidente o en el Director General de la Corporación todas o algunas de las facultades económicas y directivas que se le encomiendan en los presentes Estatutos. Sin que esta enumeración implique limitación, podrá especialmente delegar las siguientes: adquirir a cualquier título toda clase de bienes corporales o incorporales, sean raíces o muebles; cobrar y percibir cuanto se adeude a la Corporación y otorgar los correspondientes recibos y cancelaciones; aceptar donaciones, herencias y legados; realizar y celebrar toda clase de actos y contratos, y contraer obligaciones de cualquiera especie, así como también extinguirlas; abrir cuentas corrientes bancarias de depósito o de crédito; girar y sobregirar en ellas; contratar créditos con o sin garantías; endosar, cancelar, descontar, cobrar, aceptar, avalar y protestar cheques, libranzas, letras de cambio y otros documentos de crédito o efectos de comercio; otorgar prendas y cancelarlas; efectuar operaciones de cambio y comercio exterior; hacer declaraciones juradas; ceder créditos y aceptar cesiones de créditos; y, en general, realizar toda clase de operaciones en Bancos comerciales, de fomento, hipotecarios, del Estado y con otras personas o Cajas o Instituciones de crédito o de otra naturaleza, ya sean públicas o privadas. Con todo, el Consejo no podrá delegar sus atribuciones para acordar la enajenación o la constitución de gravámenes sobre los bienes raíces de la Corporación, facultad que queda entregada exclusivamente al Consejo Directivo; Disponer, acordar o resolver, con las más amplias facultades, todos los actos y medidas necesarias para llevar a efecto todos y cada uno de los fines de la Corporación.Artículo 13 D.F.L. 1-18.632ver enlace
Dirección del Trabajo (DT)Departamento de Relaciones LaboralesAsesorar al (a) Director(a) del Trabajo en materias de su competencia, direccionar estratégicamente tanto la solución alternativa de conflictos laborales, colectivos e individuales; definir , elaborar, divulgar, controlar y evaluar el sistema de solución alternativa de conflictos laborales, individuales y colectivos; apoyar a los funcionarios de la Dirección del Trabajo en la aplicación correcta de los procedimientos vigentes en materia de negociación colectiva y organizaciones sindicales, desarrollar políticas, programas y acciones destinadas a brindar a los actores del mundo laboral, asistencia, capacitación e información sobre materias propias de las relaciones laborales; desarrollar material, metodología y los instrumentos necesarios para lograr que la Asistencia Técnica del Servicio cumpla en forma eficaz los objetivos programados.Articulo 9º y 10º, DFL Nº2 de 1967, Resolución Exenta Nº1689, del 14 de octubre de 2016Articulo 9º y 10º, DFL Nº2 de 1967
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO)Departamento de Asistencia y Servicios al Usuarioa) Gestionar, operar y controlar los procesos de atención y asistencia de usuarios en los canales presenciales, digitales y de atención remota, asegurando el cumplimiento de los estándares de servicio y de calidad establecidos por la Superintendencia, conforme a políticas internas y disposiciones legales vigentes, que permitan garantizar una entrega oportuna y completa de los servicios a los usuarios; b) Coordinar y supervisar la correcta y oportuna tramitación de las presentaciones, apelaciones, reclamos, y solicitudes, especialmente aquéllas reguladas en las leyes Nos 20.285, sobre acceso a la información pública y 20.585, sobre otorgamiento y uso de licencias médicas; c) Efectuar análisis preliminar y asignar los expedientes a los diferentes Centros de Responsabilidad, elaborando estadísticas de las operaciones realizadas. d) Gestionar el proceso de registro y despacho interno y externo de la documentación y correspondencia oficial del Servicio; como asimismo administrar y custodiar los expedientes y la documentación oficial de la Superintendencia. e) Elaborar y difundir, en el ámbito del contencioso administrativo, informes periódicos de morosidades de entidades fiscalizadas y efectuar reiteraciones, bajo apercibimiento del artículo 57° de la Ley 16.395, cuando las circunstancias lo ameriten. Asimismo, corresponderá al Departamento efectuar acciones de fiscalización de cumplimiento de dictámenes. f) Ejercer las funciones de Ministro de Fe del Servicio. g) Las demás funciones y tareas que le encomiende el Superintendente, relacionadas con esta área de gestión.Resolución Exenta N° 230Ver Enlace2014-01-20
Servicio Electoral (SERVEL)DIVISIÓN DE DESARROLLO DE PERSONASDependiente de la Dirección a) Desarrollar y controlar las propuestas de mejoramiento de la gestión que determine el Servicio para el área b) Proponer y organizar sistemas de desarrollo institucional orientados a estructuras y procesos relacionados con la Institución c) Servir de sistema de comunicación entre el personal del Servicio y las instancias superiores de éste d) Desarrollar un eficiente proceso de Desarrollo y Capacitación del personal a fin de satisfacer las necesidades del Servicio e) Administrar los sistemas de registro de personal, a fin de mantener actualizados los antecedentes de vida funcionaria f) Administrar los sistemas de control de asistencia, proponer mejoramientos y elaborar los reportes correspondientes para la toma de decisiones g) Administrar los sistemas de remuneraciones, y verificar el correcto cumplimiento de las tareas del área h) Elaborar los procesos de reclutamiento, selección, desvinculación y mejoramiento del personal permanente y a honorarios ; así como asesorar técnicamente al Comité de Selección en los concursos, test o pruebas que se dispusieren i) Asesorar técnicamente a la Junta Calificadora Central del personal y en general a todos los participantes del proceso calíficatorio, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto Administrativo y en el Reglamento de Calificaciones j) Proponer la asignación de personal a las distintas dependencias y mantener un sistema de control de las dotaciones del Nivel Central y de las Direcciones Regionales k) Supervisar administrativamente la gestión de recursos humanos de las unidades velando por un adecuado clima organizacional l) Facilitar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones estatutarias de los funcionarios m) Administrar los sistemas de Bienestar y Asistencia Social, de acuerdo a las necesidades de los funcionarios n) Estudiar y proponer los procedimientos y sistemas que en las materias de su competencia, deban ejecutar las Direcciones Regionales o) Efectuar los requerimientos necesarios para la ejecución de su labor, así como realizar el seguimiento de los convenios y contratos que se deriven de éstos y p) Cumplir las demás funciones que encomienden la Ley o la Dirección del Servicio. Delegánse en el/la Jefe/a de la División de Desarrollo de Personas, o en quien lo/la subrogue legalmente en caso de ausencia temporal, las facultades que a continuación se indican respecto de convenios marcos, sin sujeción a montos, en materia de contratos administrativos de suministros, adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras, anteponiento a su firma la expresión "Por Orden de el/la Director/a": a) Emitir y suscribir órdenes de compras. b) Aplicar multas y cobrar boletas de garantías en el caso de convenios complementarios y dictar las resoluciones respectivas. c) Notificar incumplimientos de proveedores a la Dirección de Compras, para que esta institución, si lo estima, aplique las correspondientes multas y/o cobre boletas de garantía de fiel cumplimiento del contrato, establecidas en los convenios marcos. El/la Jefe/a de la División de Desarrollo de Personas, o en quien lo/la subrogue legalmente en caso de ausencia temporal, deberá a lo menos una vez al mes, informar a la Unidad de Auditoría Interna del Servicio Electoral, los casos en los cuales haya ejercido estas facultades delegadas en virtud del presente acto administrativo.Art. 60, Ley N° 18.556, Ley N° 20.395 y Resolución N° 1600/08 ver leyver enlace2013-10-22
Servicio Electoral (SERVEL)SERVICIO DE BIENESTARDependiente de División de Desarrollo de Personas a) Proporcionar a sus afiliados y cargas familiares reconocidas, beneficios relacionados con la asistencia médica, económica y cultural de acuerdo con lo establecido en su Reglamento b) Ejecutar las funciones administrativas, presupuestarias y contables que correspondan para el adecuado y oportuno cumplimiento de sus objetivos de acuerdo con las disposiciones del Reglamento antes mencionado, a las instrucciones que impartan la Superintendencia de Seguridad Social y el Director del Servicio Electoral c) Ejercer las funciones de Asistencia Social, tanto en lo referente a la prestación de servicios de asesoría en materias de prevención de riesgos, asistencia ante enfermedades y, en general, acciones de apoyo hacia el personal afiliado al Servicio de Bienestar d) Proponer la realización de actividades que permitan incrementar los recursos del Bienestar e) Elaborar Informes y Estadísticas que le sean solicitados por la jefatura respectiva o la Dirección Superior del Servicio, acerca de la gestión administrativa de la unidad y de los antecedentes del personal por ella acumulados y f) Cumplir las demás instrucciones que imparta la jefatura respectiva.Art. 60, Ley N° 18.556, Ley N° 20.395 y Resolución N° 1600/08 ver leyver enlace
Servicio Electoral (SERVEL)DIVISIÓN DE DESARROLLO DE PERSONASDependiente de la Dirección a) Desarrollar y controlar las propuestas de mejoramiento de la gestión que determine el Servicio para el área b) Proponer y organizar sistemas de desarrollo institucional orientados a estructuras y procesos relacionados con la Institución c) Servir de sistema de comunicación entre el personal del Servicio y las instancias superiores de éste d) Desarrollar un eficiente proceso de Desarrollo y Capacitación del personal a fin de satisfacer las necesidades del Servicio e) Administrar los sistemas de registro de personal, a fin de mantener actualizados los antecedentes de vida funcionaria f) Administrar los sistemas de control de asistencia, proponer mejoramientos y elaborar los reportes correspondientes para la toma de decisiones g) Administrar los sistemas de remuneraciones, y verificar el correcto cumplimiento de las tareas del área h) Elaborar los procesos de reclutamiento, selección, desvinculación y mejoramiento del personal permanente y a honorarios ; así como asesorar técnicamente al Comité de Selección en los concursos, test o pruebas que se dispusieren i) Asesorar técnicamente a la Junta Calificadora Central del personal y en general a todos los participantes del proceso calíficatorio, de acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto Administrativo y en el Reglamento de Calificaciones j) Proponer la asignación de personal a las distintas dependencias y mantener un sistema de control de las dotaciones del Nivel Central y de las Direcciones Regionales k) Supervisar administrativamente la gestión de recursos humanos de las unidades velando por un adecuado clima organizacional l) Facilitar el ejercicio de los derechos y el cumplimiento de las obligaciones estatutarias de los funcionarios m) Administrar los sistemas de Bienestar y Asistencia Social, de acuerdo a las necesidades de los funcionarios n) Estudiar y proponer los procedimientos y sistemas que en las materias de su competencia, deban ejecutar las Direcciones Regionales o) Efectuar los requerimientos necesarios para la ejecución de su labor, así como realizar el seguimiento de los convenios y contratos que se deriven de éstos y p) Cumplir las demás funciones que encomienden la Ley o la Dirección del Servicio. Delegánse en el/la Jefe/a de la División de Desarrollo de Personas, o en quien lo/la subrogue legalmente en caso de ausencia temporal, las facultades que a continuación se indican respecto de convenios marcos, sin sujeción a montos, en materia de contratos administrativos de suministros, adquisición de bienes, prestación de servicios y ejecución de obras, anteponiento a su firma la expresión "Por Orden de el/la Director/a": a) Emitir y suscribir órdenes de compras. b) Aplicar multas y cobrar boletas de garantías en el caso de convenios complementarios y dictar las resoluciones respectivas. c) Notificar incumplimientos de proveedores a la Dirección de Compras, para que esta institución, si lo estima, aplique las correspondientes multas y/o cobre boletas de garantía de fiel cumplimiento del contrato, establecidas en los convenios marcos. El/la Jefe/a de la División de Desarrollo de Personas, o en quien lo/la subrogue legalmente en caso de ausencia temporal, deberá a lo menos una vez al mes, informar a la Unidad de Auditoría Interna del Servicio Electoral, los casos en los cuales haya ejercido estas facultades delegadas en virtud del presente acto administrativo.Art. 60, Ley N° 18.556, Ley N° 20.395 y Resolución N° 1600/08 ver leyver enlace2013-10-22
Servicio Electoral (SERVEL)SERVICIO DE BIENESTARDependiente de División de Desarrollo de Personas a) Proporcionar a sus afiliados y cargas familiares reconocidas, beneficios relacionados con la asistencia médica, económica y cultural de acuerdo con lo establecido en su Reglamento b) Ejecutar las funciones administrativas, presupuestarias y contables que correspondan para el adecuado y oportuno cumplimiento de sus objetivos de acuerdo con las disposiciones del Reglamento antes mencionado, a las instrucciones que impartan la Superintendencia de Seguridad Social y el Director del Servicio Electoral c) Ejercer las funciones de Asistencia Social, tanto en lo referente a la prestación de servicios de asesoría en materias de prevención de riesgos, asistencia ante enfermedades y, en general, acciones de apoyo hacia el personal afiliado al Servicio de Bienestar d) Proponer la realización de actividades que permitan incrementar los recursos del Bienestar e) Elaborar Informes y Estadísticas que le sean solicitados por la jefatura respectiva o la Dirección Superior del Servicio, acerca de la gestión administrativa de la unidad y de los antecedentes del personal por ella acumulados y f) Cumplir las demás instrucciones que imparta la jefatura respectiva.Art. 60, Ley N° 18.556, Ley N° 20.395 y Resolución N° 1600/08 ver leyver enlace
Subsecretaría de Vivienda y UrbanismoSubsecretaría de Vivienda y UrbanismoDivisión Administrativa- Cumplir la política de administración general y de gestión del personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo. - Asesorar al Subsecretario en todas las materias de índole administrativa. - Controlar el cumplimiento de las normas o instrucciones administrativas que se impartan por autoridades de Gobierno competentes en la materia. - Programar y efectuar estudios tendientes a la capacitación y desarrollo del personal. - Administrar los bienes muebles e inmuebles del Ministerio. - Ejercer la acción administrativa del Ministerio relativa a documentación y archivo, central de partes, movilización, comunicaciones, servicios generales, abastecimiento, mantención, inventarios, etc. - Administrar los fondos que se le asignen, destinados a los gastos de administración, remuneraciones u otros que correspondan en el ejercicio de sus funciones. - Aplicar las técnicas de administración de personal en materias relativas a selección, nombramientos, orientación, capacitación, calificación, ordenación de cargos, remuneraciones, movimientos de personal, etc. - Tomar conocimiento de las necesidades del personal a través de un servicio de bienestar social y prestarle asistencia en materias económicas, médicas, educacionales, salas cunas, jardines infantiles, casinos, asistencia social, actividades deportivas, culturales, etc. - Coordinar las actividades administrativas que procedan entre el Ministerio, sus Secretarías Ministeriales y los Servicios de Vivienda y Urbanización. - Ejercer el control de la Planta Nacional de Personal del personal del Ministerio de Vivienda y Urbanismo y los Servicios Regionales y Metropolitano de Vivienda y Urbanización, cumpliendo las instrucciones que imparta el Ministro o el Subsecretario para proveer vacantes y efectuar nombramientos, y - En general, realizar todas las gestiones y actos administrativos que le encomiende el Ministro o el Subsecretario.D.L. (V. y U.) N° 1305 de 1975. Artículo 18.ver enlace
Ver más resultados